休みについて

質問

今年、インフルエンザで、１週間休んだだけなのですが、

普通のコンピューター技術者は、

土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏休みなど、休むのが普通ですか？

私は、効率よくやりつつも、休みもなしで、さらに進捗をあげています。

回答No.1

pigunosuke · ベストアンサー

例えば
同じ飲食関係の仕事でも
喫茶店と、レストランと、居酒屋では
営業している時間帯が違うものです
お客さんが沢山集まる時間帯に営業するのが普通です

コンピューターの技師も
依頼主の都合に寄り添って、営業するものだと思いますよ
日曜に営業した方が依頼が多く入るのなら
日曜でも営業するはずです
仕事ならそれが普通でしょうね

仕事では無く、コンピューターの勉強をする場所なら
土日祝日が休みでも普通だと思いますよ

回答No.5

wormhole

コンピュータ技術者といっても仕事は色々ありますから仕事内容によるかと。

>今年、インフルエンザで、１週間休んだだけなのですが、

あなたが会社勤めのサラリーマンなら労働基準法違反になってそうな気がしますけど。

>私は、効率よくやりつつも、休みもなしで、さらに進捗をあげています。

失礼かもしれませんが、ここOkwaveされている質問を拝見する限り私には効率よくやってるようには思えないです。

回答No.4

masatsan

＜土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏休みなど、休むのが普通ですか？＞
職業によって違いますよね。
IT技術者といってもいろいろ。
通常会社勤めのIT技術者であればカレンダー通りでしょうね。
しかし個人事業主とかでは全く自由に時間調整するから、土日に仕事して、平日は休みとかもあるでしょう。
ただし会社勤めでもIT関係は在宅勤務できるケースが多々あるので土日仕事するから平日休みます。で話が付く場合も多々あります。
昔会社勤めしていた時に平日はメインフレームが多数ユーザで遅くて仕事にならないので、平日休んで、土日出勤していました。（大企業です）
今の私は時間に拘束されるのが嫌なので、会社勤めは辞めて個人で仕事しています。
夜仕事するケースが多いですねー。

回答No.3

notnot

4週間のうちに4日間休みを取らないと（会社が）法律違反です。日曜日しか休まないというのはOK。
平日も土日も休まないというのは、ブラック以下の違法企業です。
サラリーマンじゃなくて、個人事業主なら365日働いても全然問題ありませんが。

そういう意味じゃなくて、土日祝日に働いて、平日に休みを取るようなことがあるのかという意味なら、仕事によってはあるでしょう。

回答No.2

kuzuhan

労働基準法的なところでいくと、個人事業主、経営者などを除いて普通は週40時間（フルタイム計算なら8時間/日、週2休）をクリアしていれば問題はありません。（一般的な「残業」許容時間を除外）
これを無視している場合は普通ですか？以前に法律を守ってない会社です。

夏休みがない会社や、土日祝日関係なく働いているところはあります。
土日がないのは例えばスーパーやコンビニです。
夏休みについては有休消化奨励として使わせている場合が多く、多くの企業で実施されています。

たとえ、コンピュータ技術者であっても、法令を無視して良いというわけではありません。
最低限の休みを取得できていないなら問題です。