• 締切済み

新卒採用のウエート

企業にとって新卒採用は重要な行事なんでしょうか?新卒一人当たり100万円はかかってるらしいです。使えない学生が入ると企業は損失は大きいのでしょうか?

みんなの回答

回答No.1

その通りです。 作物がよい例になります。 1.種を蒔く(採用する) 2.育てる(教育する) 3.商品になる(成果を出してもらう) というステップです。 1~2は投資です。企業にしてみればこの時点ではマイナス。3年くらいしてやっとプラスに転じてくるとしても、いつまで経ってもマイナスの社員もいます。つまり、給与を含めたすべての経費に働きが足りない。そんなのが増えれば、損失は大きいのは当然です。サラリーマンの平均生涯賃金は2億円を超えています。これがいてもいなくても収益につながらない社員だったら、大変ですよね。

関連するQ&A