社会人２年目、転職を検討中です。

質問

初めまして。社会人２年目、23歳の新米社会人です。
長文の書き込みにて失礼致します。
タイトルにもありますように、現在転職について悩んでいます。
ですが、すぐに辞めたいという訳ではなく、単純に転職すべきかどうかを悩んでいる、という事を念頭に置いて頂ればと思います。

なぜ転職したいのか？という最大の理由は、企業体質が「ぬるま湯」であるという事です。
人に甘いという事は、ある意味“良い”環境だとは思います。
失敗しても怒られませんし、遅刻をしても怒られません。当然仕事の量も仕事をする人は多く、したく無い人は非常に少ない。
人数の少ない事もあり、こういった事が当たり前のような環境です。
この事について先輩や上司にも何度か相談し、上の方とも直接お話しましたが、上の方は「うーん、まぁそのうち」といった感じで現状維持になっています。

しかしながら、仕事内容・給与・休日・人間関係についてそれぞれに不満はありつつも、充分に我慢出来る範囲でさほど問題視していません。
結局、それが私の中でネックとなっているのです。

言葉足らずでわかりにくいかもしれませんが、

　1.ぬるま湯の企業体質にこの先浸かっていたくない（社会人として成長出来る気がしない為）
　2.契約社員であること
　3.民間ではない為、将来的に転職した場合、民間で勤められるのかが不安

これらの点から、早期にステップアップとしての転職をすべきかを悩んでいます。
新しい人が一切入って来ないので後輩が出来ない（つまり指導経験が得られない）という不安も若干ありますが、これは年月を経れば入るかもしれません。

「女性なんだから、そこまで考えずに勤めていれば良い」「契約でも条件は良いし、民間じゃないから楽だし、契約も更新していってもらえるなら良い」という返答は職安で嫌というほど頂きましたので、それ以外でのアドバイスをよろしくお願い致します。

回答No.3

sunjarat · ベストアンサー

「自分は仕事に何を求めるのか」・・・を判断基準にしたらよろしいのではないかと思います。

仕事は趣味ではなく賃金を得るための手段です。直接に自分の生活・人生に関わってくる問題です。と、いうのをまず念頭に於いて（当然、一番にそれは念頭にあるとは思いますが）

それでも「やり甲斐」や「理想」を求め続けたい。仕事に生き甲斐を見いだしたい。と思うのであれば、転職は十分に考えうる行為だと思いますし、あとは「覚悟」の問題だと思います。

逆に、仕事はあくまで仕事であって、生きるための賃金を稼ぐのが何より優先される第一の目的だというのであれば、民間でないというその職種を捨てるのはもったいない気がします。（契約社員という点は微妙ですけどね）

結局は、仕事をする上で自分はどういう点を最も「大切にしていきたいのか」だと思います。他人ではなく自分が大切にしたいと思うもの・・・それに従ったのならば、後々どういう結果になろうとも、納得はできると思うんです。例え後悔する結果になったとしてもね。他人の意見に流されてする後悔は、悔やんでも悔やみきれないと思いませんか？
まあ、後悔するとは限りませんし、選択が大成功だったと思える日がくるかもれませんけどね（笑）

お礼

アドバイスありがとうございました。

＞仕事は趣味ではなく賃金を得るための手段です。
今の仕事がいわゆる趣味と実益を兼ねている事もあり、仕事と同じではないと知っていながらも、混同していたと痛感しました。
結局理想ばかりを見ていたように思います。

＞仕事をする上で自分はどういう点を最も「大切にしていきたいのか」だと思います。
そうですよね、自分の中にそれを持っていた上でアドバイスを頂かなければ、自分の中で答えは出ませんよね。
当たり前のことかもしれませんが、今の自分には目からうろこでした。
自分の中できちんと優先すべきものを持ってから、改めて考えたいと思います。

回答No.5

sunsowl

>失敗しても怒られませんし、遅刻をしても怒られません。当然仕事の量も仕事をする人は多く、したく無い人は非常に少ない。
>仕事内容・給与・休日・人間関係についてそれぞれに不満はありつつも、充分に我慢出来る範囲

私には、ご質問者様にとって現勤務先の何がどう気に入らないのか、さっぱり分かりません…

では、ご質問者様にとっては、どんな会社が理想なのでしょうか。
また、何をどうステップアップしたいのか。
それが分からなければ、アドバイスのしようがありません。

お礼

アドバイスありがとうございました。

こう申し上げると改めて「甘い」と言われるとは存じますが、今の段階ではどんな会社が理想なのかすら持っていません。
他の方もおっしゃるように、自分でどうしたいのかを明確に持っていないままこちらで皆様のアドバイスを求めてしまいました事、大変申し訳なく感じております。
当たり前のことではありますが、もう少し自分の中で明確な考えが出来るまで考えてみたいと思います。

回答No.4

mat983

＞早期にステップアップとしての転職をすべきかを悩んでいます

質問者さんはここではやる気は出ず、
モチベーションが上がらない以上、マイナスにしかなりません。
将来、民間で正社員を目指すならば、今の職場は早く去ることです。
悩む必要はないと思います。

お礼

アドバイスありがとうございました。

＞将来、民間で正社員を目指すならば
確かに、このことでも非常に悩んでいます。
社会人として未熟なのは重々承知ですが、未熟だからこそ今後の事を考えての不安がありました。

他の方がおっしゃるように、自分の中でちゃんとした理由が無いままというのも甘えている気がします。
またmat983さんがおっしゃる事も今の自分は痛感しています。
まずは、理想だけでなくちゃんとした現実も見て、その上で悩まずに転職出来るようもう少し頑張ってみたいと思います。

回答No.2

FantomX8

まず質問者様のような会社は９９％ないに等しいですよ。＞周りの企業では
もし転職される場合は、その９９％のリスクが絶対にあるので覚悟を。

お礼

アドバイスありがとうございました。
経験された立場からの「リスク」というご意見は非常に重く感じます。
転職にリスクが無いと考えている自分は、思っている以上に甘いと痛感致しました。
もっと冷静に転職について考えてみようと思います。

回答No.1

sdfsdfsdfs

あなたは不満だから転職をしたい…ということですが、
もしも転職したとして、転職先が超多忙でプライベートの予定が立たないような職場であれば、今度はそのことに不平不満を並べるのではないでしょうか。
正直言って、今のあなたが勤めている職場のような環境を求めている人は多いと思います。だからハローワークの方も『民間じゃないから楽だし…』というようなことを言うのです。
私がもしあなたの立場だったら転職はとりあえず考えないですね。
どうしてかというと、やりたいことや目標もなく不平不満だけで転職しても、結局はまた次の職場で違う不平不満にぶち当たるからです。
今の貴方は社会人としても成長出来ていないかもしれませんが、会社人として甘いと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
現状より苦しい状況になれば不平不満が出る。人としてこれはおっしゃる通りだと思います。
ですから、ハローワークの方がおっしゃる事もわかります。
「仕事の無い人が来る」つまり仕事があって苦痛が無いのであれば問題は無いという事ですよね。

＞やりたいことや目標もなく不平不満だけで転職しても、結局はまた次の職場で違う不平不満にぶち当たるからです。
そうですよね、確かに不平不満で逃げるように転職すると、また二度、三度があるように思います。
「したくない」という気持ちより「これがしたい」という気持ちを持つように努力してみようと思います。