いい加減クビ？

質問

友人がバイトを無断欠勤しちゃった（同じ会社で２度目）
ちなみに１度目は職場異動（掛け持ちでまた復帰したけどね）
と言っています。してしまったのでもう戻れませんよね。
一度、無断欠勤する前日に
人事の人に仕事の事で相談の電話はしたそうですがね。
そしてその時が我慢しろと電話で言われ
その日は我慢して仕事に行ったそうですが
翌日に２度目の無断欠勤をしてまったそうです。
翌日職場に無断欠勤の説明と謝罪に行きました。
すると責任者は、俺は忙しいからかまっとれん（立場的な事もある）。
とりあえず今日はおまえの嫌な人が出勤してくるから
仕事を休めと言われました。電話も繋がらず、家に帰ったそうです。
それで、後の明日以降、今後の事は
（今のままで仕事を続けるか、１度目の移動先で働くのか等）
について、人事とおまえで決めろみたいな事を
言われました（俺は人事の言うと通りにするしかない）
しかし、人事の人と連絡がつかなかったらしく。
明日人事の人に電話するそうです。そこで質問です。
友人はどうなるでしょうか？やはりいい加減もうクビですかね？
ちなみに、友人曰く、自分は仕事は余り出来ないが
人事の人には、かわいがれれてると言っていました。

回答No.2

pe158ke · ベストアンサー

＞その人事の人に仕事の事で相談の電話はしたそうですがね。
そしてその時が我慢しろと電話で言われ…

何か特別な仕事上の悩みでもあって相談されていたのでしょうか。
ちょっとお話からすると詳しい事情がわからないので、あくまでも
私見ですが、そのご友人の行動だけをみてみるととても社会人として
働く意識に欠けておられるように見受けられます。

普通なら解雇されても文句は言えないかと思われます。

回答No.3

1katyan

友人の事は考えないようにしましょう。
人生は自分で切り開くもの
たとえ人事がそう言っても使う使わないは上にありますからね

法的にも解雇は妥当でしょう。
厳しさを経験する。彼にとっての勉強ですね

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

mat983

＞翌日職場に無断欠勤の説明と謝罪に行きました。

２度目の無断欠勤で、何の説明があるのでしょう。
何か止むを得ない事情があるのでしょうか。
納得行く事情であれば問題ありませんが、そうでない場合は私が人事なら、「クビ」にします。

”彼のためでもあります。”

お友だちも、社会の厳しさを学ばなければなりません。

お礼

ありがとうございます。