友人の事なんですが

質問

友人は、バイト先で嫌な事（人）があり
１日バイトをサボったそうです。さらにもう１日
急用だと嘘をついて休もうとしバレたそうです。
勿論サボったわけですから、バイト先の責任者は怒ってます。
その証拠に、仕事に来んで言いと言ってるそうです。
しかし、バイト先の責任者の上の人事の人が
友人に、明日は絶対に来い、他のバイトにも迷惑が掛かるし
俺も行くから、責任者の言う事は気にするな
俺（人事）が、来いと言ったら来い。
それで仕事を頑張れって言われたそうです。
多分明日は、人事、責任者、友人の三人での
話し合いになると思うんですが、どんな話し合いになるでしょうか？
友人はどうなるでしょうか？

回答No.2

hatsu48 · ベストアンサー

嫌な雰囲気になる。それだけでしょうか。
「実」を取る人事担当と、「筋」を取る責任者。
ただ、人事担当のほうが立場が上なら、
恐らく形式上は雇用が継続になるでしょう。
が、ご友人は責任者からはしばらくの間睨まれるでしょうね。

どちらにしても、ご友人は辛いですが、
自分の掘った穴なので、それもまた人生経験でしょう。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

donna13

人事・責任者の力関係も分かりませんから、ここで論じても分かりません
言えるのは一つだけ
サボるのは悪いことってだけです

お礼

ありがとうございます。