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ズルイ(??)失業給付金を求める方法
すみません、以前からこの教えてgooさんでお世話になっている者です(ペコリ) 去年の12月末に会社を退職しました。 失業給付金は申告してから3ヵ月後じゃないと貰えない、その待っている3ヶ月間は働けないとハローワークの方から聞いていたので、1月から派遣で働きました。(3ヶ月も無職は嫌なので…) そして3月から新しい会社が決まり、働き始めたのですがなんとこの会社福利厚生が全く無いとの事だったのです。雇用契約も結んでいないので、恐らく私がこの会社にいるという証明はありません。(恐らく役所にも私がこの会社に入社していると報告もしていないと思います) 福利厚生が無いと知っていたら入社なんてしなかったので…凄く悔しいです。(もとい面接時に確認不足だった私にも落ち度があるのですが) そこで質問です。 私は前の会社の失業給付金を、今から申し込んで貰おうと思っています。この会社には入社していない事にして。(この会社は雇用保険入ってないので、この会社からの給付金ではなくあくまで前の会社からの給付金です) そして3ヵ月後、この会社を辞めようと思っています。 その時に給付金が貰えたら良いな、と思っているのです。 ずるい考えだなぁ、とは分かっているのですが、やはりこういう給付金の受け取り方はムリでしょうか?
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私もNo.1の方と同意見です。 ハローワークに行っておられるので、ご存知かとは思いますが…。 (1)不正行為のあった日以降のすべての給付が受けられません。 (2)不正に受給した金額を、全額ただちに返還しなければなりません。 (3)不正の行為により受けた額の2倍の給付が命じられます。 (4)もし、返還や納付をしないときは、財産差し押さえなどの強制処分がなされます。 (5)特に悪質な場合は、刑事事件として告発されます。 [例]100万円を不正受給した場合 ((2)返還命令100万円+延滞金)+((3)納付命令200万円) =300万円+延滞金 上記の事が「雇用保険ご利用のしおり」に書いてあります。 犯罪をしてまでお金が欲しいなら別ですが…。
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- MoulinR539
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こんにちは。不正は寝覚めが悪くなりそうですから止めましょうよ。まだ失業手当を受給していないのならば、現在のお勤め先を辞めたあとに再度手続きすれば、前の受給権を行使できるはずです。ハローワークにご相談ください。ついでに、その社会保険関係を無視している会社のこともハローワークに報告しておいたほうが、世のため人のためです。
- megatax200
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世の中失業給付をもらいながら隠れて働いている人はたくさんいます。 失業給付だけで生活できる人なんて少数ですからね・・・ でもって多くの場合みなさんバレずにやり過ごします。 ただ不正受給には間違いありませんし、バレたら3倍返しです。 そして不正受給が発覚する原因として最も多いのが同僚や知人からの「チクリ」です。 誰にも何も言わず黙りとおして働いてる人の多くはバレずにやりすごしますが、 働きながら失業給付をもらってることを得した気分になって誰かに話したりするとそれを よく思わない人がチクリの電話を入れて発覚するのです。 不正受給が見つかるのはよほど運が悪い人か口の軽い人ですね。 ま、不正受給ですからオススメはしませんが現実はこんなものです。
お礼
そうなんですね、私のような考え方の人も大勢いるのですね…(笑) しかし違約金が怖いので、今回は止めておきます。 友達にも相談してしまいましたし、チクる子では無いと思いますがちょっと怖いです。 根がヘタレなので…!! ご意見、有難うございました!!
- Antithese
- ベストアンサー率33% (202/606)
厳密に言うと不正受給になります。発覚したら不正受給分の3倍返しになりますのでやめたほうがいいと思います。
お礼
そうなんですね、矢張り人間姑息な考えは出来ませんね…(汗) 根がヘタレなので止めておきます。 ご意見有難うございました!!
お礼
3倍!それは恐ろしいですね…!! 違約金が発生するのは知ってましたが3倍とは知りませんでした。 怖いのでやめておきます…。 ご意見、有難うございました。