社内で異動。業績や抱負に関する提出文書は丁寧語で書くべき？

質問

社内で異動に伴って名目上の身分が変わることとなり、一応の審査手続きが必要になりました。書類として、これまでの業績と今後の抱負を提出する必要があります。そこで質問ですが、文章は『～と考えている。』などではなく、『～と考えています。』などの丁寧語で書くべきですか？

回答No.1

noname#63138 · ベストアンサー

faunaさんの会社の風習・文化があるかと思いますので、先輩等に確認された方がいいと思います。

ちなみに、うちの会社では、昇進審査の書類等は、「～考える」、「～を提案する」、「～の所存である」という書き方ですね。

お礼

深く考えずに丁寧語で書いてしまいました。
お答えありがとうございました。