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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：社内ビジネス文書について）
社内ビジネス文書についての注意点
このQ&Aのポイント
- 給与控除の改定に伴い、総務人事の上司に提出する書類を作成する必要があります。
- 会議で承認された規約改定に基づき、変更内容を記載した書類を作成します。
- 給与に関わる重要な書類を多忙な状況で作成するため、適切な指示とサポートが必要です。
noname#190566
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質問者が選んだベストアンサー
いつから実施されるのか期日を明確にしておく必要があります。 作業をあなたにお願いしても提出する前に上司のチェックが入るのでしょうから、問題ないと思います。
お礼
今日、聞いてみたらそこまで小難しくしないで 事実だけ書いておけば、オッケーオッケーと言われました。 どの部署でも「多忙」を理由に杜撰で目くら印も 日常茶飯事、ビックリしちゃうような会社なので 悩まなくても全然大丈夫でした。 後に問題が生じても確認をして押印するのは、上司なので 気にしない事にします。 ご回答、どうも有難うございました。