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事務の経験がなくても派遣で採用されますか?
私は現在23歳で派遣で事務の仕事を探しているのですが、未経験だったらやはり派遣でも厳しいのでしょうか? また、できれば紹介予定派遣などで、よくよくは契約社員や社員になりたいと思っています。
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質問者が選んだベストアンサー
未経験だと 最初から長期のお仕事は 紹介予定派遣などは難しいと思います。 短期のお仕事だと 比較的に紹介され易いですので まずは そちらで経験を積んでから チャレンジされてはどうでしょうか? 短期でも PC入力の仕事だけじゃなく、 一般事務のお仕事も 結構ありますよ。 派遣会社側に相談すれば 希望に沿って 紹介してくれるので大丈夫ですよ。
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- Remicchi
- ベストアンサー率16% (1/6)
未経験でいきなり紹介予定派遣は厳しいかもしれません… でも、派遣会社によってはスクールやe-ラーニングなど 無料~割引で受講できるところもあります。 活用すればスキル面では多少補強できると思いますよ。 希望に合ったお仕事が見つかるといいですね。
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
派遣だからこそ未経験は厳しいのだと思います。 派遣社員=イコール 即戦力指導をさほどしなくても業務がこなせる人 が企業が持ってる認識なので 正社員の場合は未経験でもOKの場合指導者が居てある程度の期間は教えてもらえますこちらもひとり立ちがなかなかできなかったら解雇です。 契約社員や正社員を望まれるのなら紹介型派遣よりもハロワなどで紹介状を発行してもらって直接応募をした方が早いです
- White-Tig
- ベストアンサー率50% (1/2)
私も事務未経験でした。 前職でスーパーでのレジ打ちだったのですが、最初登録に行った時(25歳の時)には「派遣の場合、すぐ使える『人材』を供給したいので、仕事も基本的にレジ打ちぐらいしかない」と言われました。 ただ私の場合スキルチェックをした時にタイピングの速度が結構あったんですよね。そして事務の仕事に必要かな~と思ってMOUSのワードとエクセルをあらかじめ取ってから登録に行ったので、「入力の仕事で他に付属でいろんな仕事がついているような仕事だったら紹介できるかもしれない」と言われました。 で、現在銀行の事務センターで事務の仕事をしてます。 私の経験談ですが参考になればと思います。
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
接客業の中堅スキルをお持ちの30代前後の方が、事務に採用される場合は多いですが、新卒・第二新卒の方は、解雇される率が高いです。 金融系で事務の最低限の手際を学んでからじゃないと、難しいかも。入ってから本人が自身をなくして余計に通用しないというか。 せっかく若いんだし、同じ事務でもクリエイティブな企画事務とかで、正社員は探してみては?