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就職の面接で答えてはいけない質問
私の親戚が、中途採用で地方の中小企業に面接にいったときのことです。面接官から、以下の質問をされました。 「どこの新聞を取っていますか」(記事の内容には一切触れず) 「郵政解散のとき、選挙に行きましたか....与党、野党どちらに投票しましたか」 「知り合いに市、県議会議員はいますか」 緊張していたらしく、すべて答えてしまったようで、採用されたあとでも答えてよかったのか相当悩んでいます。面接は彼一人だけだったようで、周りに聞いても「そんなことは聞かれなかった」というようです。 いわゆる圧迫面接ではなかったようですが、淡々と手元の紙に走り書きしていたそうです。 このような質問はしてもいいのでしょうか? 御存じの方はお教え下さい。お願いします。
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- dan7
- ベストアンサー率29% (121/417)
回答No.2
40代の男性です。 明らかにルール違反です。 新聞については、例えば特定の政党の機関誌などを聞き出す意図が考えられます。 投票行動を訪ねるなり、特定の政見に就いて質問するのは言語道断です。 また、市議会議員の所属政党で就職上差別されることもあります。 これもとんでもない質問です。 もしご質問のような事が実際にあったのなら、公平な言い方をすれば、とんでもない会社で、直ちに告発すべきです。 しかし、実際に採用されたいまになって、あなたが騒ぎ立てるのは如何なのも過渡おもいます。 正義は実現しますが、ご親戚の方は、居辛くなるでしょう。
- terekakushi
- ベストアンサー率37% (244/644)
回答No.1
質問自体は自由ですが、それが採用の可否につながったとしたら問題です。思想・信条の自由を侵害する人権問題です。 例え採用されても、そういう質問をするような会社には入社しない方が賢明だと思います。