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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：パワハラでしょうか？）
パワハラでしょうか？
このQ&Aのポイント
- ４０代の会社員が、合わない上司との関係について相談しています。
- 上司の指示や計画性がなく、成り行きで仕事が進められていることに疑問を感じています。
- 上司から徹夜で働かなければ昇格させないとの言葉があり、女性はおだてればいいという差別的な発言も受けています。衝突があり、仕事から外され、無視されている状況に悩んでいます。どう対処すれば良いか相談しています。
- mikenako
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質問者が選んだベストアンサー
社内に倫理委員会若しくは組合等ありませんでしょうか？あるならばまずはそちらに相談しそれでも改善しないのであれば最寄の労働基準監督 局に相談したほうがよろしいかと思います。
お礼
早速の回答をいただき、ありがとうございます。社内には倫理委員会はありません。コンプライアンスなどと言い出してはおりますが、表面的な状態です。組合もお抱え状態ですので効き目はありません。相談するところがない状態です。このまま我慢するしかないのでしょうか？