自分からの就業の条件が思いつかない・・・

質問

はじめまして。
この度、転職活動が実り無事、内定をいただくことができました。
その際、内定通知のメールに「就業にあたっての条件はありますか？」と書かれてあります。過去にも数回転職をしたことがありますが、自分から就業条件を挙げるのは初めてで全く思いつきません。
参考にさせていただきたいのですが、
自分からお願いする就業条件ってどのようなものがあるのでしょうか？
よろしくお願い致します。

回答No.2

isereal · ベストアンサー

転勤の可能不可
月間残業時間の許容範囲
(↑今、これが最も重要です。法律で残業代が出なくなります。)
給与の支払先
休日出勤の可能不可、また休日出勤した場合に代休が貰えるかの確認。

など、今まであなたが働いてきた先で
当たり前のように受けてきた待遇を改めて洗い直し、
質問するのが吉でしょう。

特に無い場合は「貴社の就労規則に従います」でOKです。

お礼

>当たり前のように受けてきた待遇を改めて洗い直し、
質問するのが吉でしょう。

そうですね。
各々の企業で受けられる待遇は異なりますから、
この点はやはり確認するべきですね。。。

非常に参考になるご意見ありがとうございました！

回答No.1

noname#25607

勤務時間帯、勤務地、転勤OKか、資格手当て、交通費　希望の配属先　あたりでの希望条件ということでしょうか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

あなたがここはこうしてほしいというものを条件提示してください。ということなんでしょうが　そんな内定をいただいているのにおこがましい。「特にございません。」が無難でしょうね。