願い

質問

退職願いを出そうと思います。
私はアパレル会社に勤めていますが、デザイナーは私一人で、引き継ぐ人間がいません。私の勤める会社は、本当に意味不明なので、やめたいと思っています。（まず、寝たい。1日4時間寝れれば最高。）
社長への、辞める理由は以下の通りです。
父が去年の8月に脳梗塞で倒れました。（社長もご存知）現在は、自宅にて、完全介護状態です。母は、幸い元気でしたので、1人で看病をしておりました。しかし、その母が、先日腰を痛め、現在、介護が困難な状態です。今は、母の姉が、出てきてくれて見てもらっていますが、姉の嫁ぎ先にも高齢の母親がいるため、いつまでもこちらに来てもらうわけにはいきません。実家は自営業で、父は一人息子のため、病状の中、取締役を勤め、業務のほとんどは、母がこなしております。私自身も、一人娘ですので、母も私以外に頼れるものがおりません。実家に戻り、父の介護と、会社経営の手伝いをしたいと思います。
※あながち嘘ではありませんが、母は元気です。

以上のような内容は、退職願いに書くものなのでしょうか？
一身上の都合により　云々のみでOKなものなんですか？
教えていただけたら、幸いです。

回答No.3

ANASTASIAK

＞以上のような内容は、退職願いに書くものなのでしょうか？

通常はそのような私事の詳細は書きません。
自己都合退職の場合は「一身上の都合により」とするのが普通です。

届けはあなたが退職したあとも会社に残ります。ですから、あまり
プライベートなことは書かない方がよいです。

退職願いは、様式などが本になってありますが、会社指定の書式
があるはずです。総務部で問い合わせればもらえると思います。
せっかく書いて書き直しになった人も知っています。

お礼

ありがとうございました！
とても小さい会社で、総務部というものすらないような会社なんです。正社員3名・・・ｗ
なので、ネットを見ながら書きたいと思います。

回答No.2

noname#25607

こんにちは。

退職願いは規定どおりに書かれて　提出する時に理由を口頭で述べればよいと思います。　　　　　退職願は社長に直接渡すのでしょうか？もしそうでしたら　いきなり渡すのは無礼ですので　
「お話があるのですが　お時間いただけませんでしょうか？」と時間をとってもらいその時に致しましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　円満にいきますよう祈ってます。

お礼

社長に直接渡しますので、お時間をとって頂けるよにお願いしてみます。
人数が少ないので、辞めにくい環境ですが、頑張ります。
ありがとうございました！！

回答No.1

BLACKBIRD8

答えになるか解りませんが、
私が同じ状況なら、退職届は本などに載っている書式のままで行い
渡す際に、一身上の都合（内容）を直接話して受理してもらえるようにします。

退職届を出された側としては、「どうして？」と少なからず疑問を抱くとおもうので、挨拶も兼ねて言葉で伝える方がいいような気がします。

私も３度ほど転職しまして、その際は先に一身上の都合（内容）を伝えそのあとに、届けを出したりしました。

お礼

では、先にお話をして・・・・で、最後に、退職願いを書いたので、受け取って下さい。というような感じですね。
ありがとうございました。