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転職活動をしています。

今転職活動をしています。会社のHPの求人情報のところに「履歴書を送付してください。書類審査の上、追ってご連絡いたします。」とありました。特に電話等をする必要はなく、いきなり履歴書を送ってもいいのでしょうか。職務経歴書などのほかに何か添付するものなどはありますか? よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • su-siba
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回答No.3

人事・採用担当者です。 先の回答の方と答えが違うのですが,HPの求人情報の指示どおりでかまいませんよ。 私の会社も,よくHP・職安で求人をかけますが,質問者さんの見たように「まずは履歴書を送付してください」と書きます。 応募者が多ければ,それをふまえて,書類選考で人数を絞るか,面接に来てもらう時間帯と人数を調整するかを考えるため。とりあえずは応募者数を知りたいためです。 この段階(HP等で求人情報を公開した段階)では,応募者数がどのくらいあるのか分からないため,電話等で問い合わせされても締め切ってみないと,面接日等が答えようがありません。 履歴書に確実に連絡のとれる電話番号が記載されていれば,先方から連絡があると思います。 逆に,上記のとおり募集しておいて,応募者に連絡しないと,逆に応募者からクレームを受けて困ってしまうので,その点,よっぽど何かある企業じゃない限り,求人企業は確実に連絡して来ると思います。

その他の回答 (2)

  • myu2001
  • ベストアンサー率18% (394/2110)
回答No.2

就職関係の仕事をする者です。 #1さんのおっしゃる通り『問い合わせる』べきでしょう。 しかし、社会人でしたらメールではなく、直接電話で問い合わせてください。

回答No.1

職務経歴書などのほかに何か添付するものなどはありますか?>> そういうことを確認するためにも1度電話かメールしてみるのが良いと思いますよ。 「hpを拝見させていただきまして、履歴書を送らせていただきたいのですが・・」と切り出して添付するものや書いたら即送ってよいのかなどを聞けばいいと思います 職種によってはいろいろあったりもしますからね

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