会社加入の傷害保険の受け取りについて

質問

死亡保険金および労災について，お尋ねします．
一人親方として業務していた身内の者が，業務中の事故で死去いたしました．会社で加入していた損害保険から死亡保険金が会社に支払われたようなのですが，会社側は労災の申請について，従業員としてではなく，一人親方で申請することを条件に保険金の受け渡しを行いたいことを申し入れてきました．
労災の申請で，会社側の協力は得られないことがはっきりしているのですが，こちらでは実態は従業員だったと考えておりますので，労働基準監督署には従業員での労災申請を行うつもりでおります．
お尋ねしたいのは，
１．会社側の態度（労災云々を条件に保険金の受け渡しを行う）に法的に問題はないのか．
２．会社加入の傷害保険でも，保険金の支払いは遺族側にあるのではないのか
３．問題が大きくなるような場合の法的な解決方法はないのか
になります．
よろしくお願いいたします．

回答No.1

tpedcip

１．背後関係が不明の為お答えは出来ませんが、少なくとも労災隠しなどに該当するようであれば問題です。
２．その傷害保険の約款を入手して下さい。
又は保険会社に確認する事です。
「死亡保険金を契約者を通じて当該被害者の相続人に支払う」となっていればその保険金は被害者の相続人に帰属するものであって契約者（会社）に帰属するものではありません。従って会社の自由にはなりません。
３．労災については労働基準監督署、保険については弁護士に相談をされる事をお勧めします。