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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:辞める理由)

辞める理由とは?考えを整理して報告する方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 現在やっているアルバイトの研修期間が終わり、やめようと思います。店の方と話し合い、自分が仕事に対して失礼な態度でやってきたことを痛感しました。
  • 他のバイトメンバーは親切で親身に接してくれていましたが、このバイトはストレスにもなっていたため、自分自身を変えるチャンスかもしれないと思いつつも、やめるかどうか迷っています。
  • また、やめる決意をした場合、電話で理由を報告する際にも悩んでいます。アドバイスをいただけると助かります。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#151014
noname#151014
回答No.2

>やめる7割どうしようか3割 >どうやって辞めると切り出せばいいか悩んでいます こう書かれているということは、質問者様の決意は辞める方向にあるわけですよね?電話で辞める事を伝えるのであれば、「自分なりに考えましたが、やはり辞めます。今まで本当にお世話になりました。」で良いと思います。変に台詞は増やさないことです。 3割の気持ちに対してですが、 仕事に対して甘いと自覚が持てたのは、すばらしいことです。責められると、自分の非を認めたくなくて逆切れしたり、話にならない人間も多くいます。アルバイトだって立派な仕事です。どんな仕事も多かれ少なかれストレスを感じるものです。 その仕事で自分が成長できる部分がまだあると思うなら、もう少し頑張ってみるのも一つです。人に恵まれる職場は大切にして下さい。自分を変えるチャンスだと感じるなら、尚更です。

kirol02
質問者

お礼

そうですね。気持ちはほとんどやめるという方向に傾いています。 ただ、3割のどうしようか、という気持ちが頭の中をぐるぐるしているのも事実です ありがとうございます

その他の回答 (1)

回答No.1

辞めるのにちゃんとした理由を話す必要など一切ありません。 どうやっても辞めるのですから、素直に奇麗事など並べずに自分の気持ちを 伝えればいいのでは。そうでなければ一切言わず「一身上の都合」だけです。 まあ一般的なのは、向いていないと思ったとか。他にやりたいことができた。

kirol02
質問者

お礼

確かにそうですね ですが店長は真面目な人なので、やめるなら、それなりのやめる理由を求めるみたいです。 向いてなかった、というのはあるかもしれません ありがとうございます

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