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辞める理由にするのはおかしいですか？
- アパレル販売をしているバイトが、店の女の子と店長の関係に不快感を抱いている。
- 店の女の子が頻繁に開催する飲み会で、最近は店長と宅飲みをし、女の子が店長の家に泊まった。
- 過去にも店の前の店長がバイトに手出ししていたことが発覚し、バイトは不快感を抱いている。辞める理由が変だと思うかどうかを尋ねている。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
そこまで悩んでいるなら辞めるべきでしょう。 はっきり申し上げて、そういう職場なのです。 以前からあったようですし、恒常的に行われていたと 考えるのが妥当でしょう。 だとしたら、あなたの様な道徳心の強い方はその 職場には適さない人材です。 仮にその女性が辞めたとしても、店長が居る限りは 再犯の可能性は高いわけですし必然的にあなたが 辞めることが一番にいいに決まってます。 問題なく転職できるなら辞めましょう、ただアパレル系に 転職するなら同じ問題を抱える可能性は高いとは思い ますが・・・。
その他の回答 (7)
- 畑山 隆志（@deltalon）
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私の場合。 うわさ話には載らない（「ふ～んそうなの。」ですます。） 当事者とはいつも通り。 心の中で「地獄へ堕ちろ！」 辞めるかどうかは手にするゲンナマと今後との相談。
辞める理由にしても良いか？ということでしたら、良いと思いますよ。 あなたが、我慢できないと言うのですから。 ただ、職場に我慢できないから、辞めるのであって、社内恋愛に頭にきたから、辞めるということでしたら、これから大丈夫？って、私は、思います。 例えば、今の世の中で、社内恋愛禁止って、あまり聞きませんし、社内恋愛で結婚したけど、二人共辞めない。とか、その後旦那さんが、課長になっても辞めない人もいますよね。 私も、その店長さんや先輩の行動は、旦那持ちの身からすれば、許せないですけど、店長さんが独身だったら、仕事に支障をきたさなければ、別に良いのでは？と思いますよ。 結局、社内恋愛しても、仕事とプライベートの区別が付けられるか？それと、仕事ができる人になれるか？って事でしょうね。
- ka28mi
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４０過ぎの会社員です。 私も先の回答者さま同様、辞める理由にすることは問題ないと思いますよ。 と言うより、「職場の人たちの性的なモラルが低いから辞めます」と主張して辞めるなら、公私混同をする人なんだな、と思われるだけです。 でも、質問者さまの気持ちが、そんな人たちと一緒に働きたくないから辞める、は別にかまいません。この場合、退職理由は、「一身上の都合により」あるいは「職場が私には合わないと思うので」となるでしょう。どちらにせよ、「自己都合」です。 ただ、質問者さまご自身が、仕事とプライベートをきちんと分けることができていないのは自覚なさった方がいいですね。 どんなに私生活が乱れている人であったとしても、職場での仕事中の態度に出ていないなら、何の関係もないことです。 仮に、その人たちが職場での態度にまで出てしまっていたとしても、だから質問者さまがお客に全力で接することができない理由にはなりません。 それに、「自分のためにもならない」というのは、何を期待しているんでしょう？職場には、仕事をこなして貢献することで、対価として報酬を受け取りに行くんです。人間関係だとか、人格的な成長だとかは、いわばオマケです。 今はバイトということですから、そんなに気にしないで良いと思いますが、それで生計をたてるとなった時に、「職場の人たちが嫌だから辞める」では、どんどん劣悪な環境になります。 「この職場の人たちは嫌だな」をきっかけに、自分の仕事に対して求めている物を見直して、より良い職場へ変わるなら大丈夫なんですけれどね。
お礼
ご最もだと思います。 しかし、人間的に許せないんです。 仕事でも態度に出してます、その方は。店長にため口ですし。たいしたことじゃないかもしれませんが。 割り切れたら楽ですけど。 お客様にはなるべく笑顔で接してますが、もやもやした部分がずっとあって、だめだな自分。みたいな感じで、自分と戦ってるみたいな感じです。 なるべく気にしないように頑張ります。 もちろん理由を店長に正直には言いません。
退職理由は個人の自由なので別にいいと思いますよ。 世間でも人には「体調が…」「家族が…」などと言いつつも、本音は別の理由で辞める人なんてごまんといます。 しかし、今の職場が特別男女関係が乱れているとも思わないのですが、次の職場では大丈夫でしょうか？ 質問文を読む限り、眉をひそめるのは妻帯者の自宅に女性が一人で泊まるところだけでした。 どこの会社だって大っぴらにするかどうかは別として社内恋愛は盛んだと思いますよ。 前の店長（妻帯者でしょうか？？）の件については付き合うだけで退職はきびしいですね。学校の先生だって結婚しないと転勤させないです。 公私混同しなければ誰と付き合おうとバイトに手を出そうと構わないと思います。事実、あなたは１年も気がつかなかったのですよね？社内恋愛としては合格では？ ただ、こういうことは人それぞれであなたが嫌悪感を持つのであれば、合わない職場なのでしょう。人に変わる事を求めるよりも自分の環境を変えた方が賢明だと思います。 その際、社内恋愛禁止とか女性ばかりの職場など、恋愛要素が少なそうな職場を探されるのが良いかもしれません。
お礼
どこの職場もこんな感じですか？ 私はこんなに乱れてると思いませんでした、世間って。 考えが堅すぎてすみません。 前の店長は奥さんはいませんでした、ですが私は店長じゃなくバイトの子がやめるべきだったと思います。二人の行為を不快に思って辞めたスタッフが多数いたので、許せなかったです。しかも数名は口止めされていて一年以上黙っていました。そのなかの子もみんなに言えなくてつらかった。と言ってました
- 2181
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他人事ですよね… 嫌なら深く付き合わなければ良い事です その彼女自身が公私混同して仕事にも私情を持ち込むなら一緒に働いていて不快になりますがプライベートで不倫しようが二股しようが仕事に影響が無ければほっとけば？…てのは私のスタンス あなた自身、それが辞める理由になるのは個人的な思いですから構わないと思います ただね、似た様な事は、いくらでもありますよ
お礼
そう思いたいです…… 考え方としてはわかってます。ほっとけばいいっと思います、私って理想が強すぎなんです、上司も尊敬したいし、同じ立場のスタッフも仲間としてみたいので、裏切りみたく感じてしまいます 回答ありがとうございます
- maku41
- ベストアンサー率8% (20/229)
ほっておいたらどーでしょう？あなたは 仕事をしに行ってるわけで、他人の色恋沙汰なんてほっておきましょう、あなたが辞める必要は無いと思いますよ、あなたのプライベートを 充実させれば、店長もその同僚も給料を貰う為の付属品にしか思えなくなるでしょう、飲み会もサッサと適当に帰ってくればいいんじゃないかな？
お礼
なるほど、それもそうですね……。 飲み会にはいつも参加してないです☆ ありがとうございました。
- Jane_Moneypenny
- ベストアンサー率22% (47/213)
辞める理由にするのは問題ありません。 職場の人間関係は大事ですから。 責任ある立場の人間の行いに嫌悪感を抱いてしまった以上仕方がありません。 まあ、そういうあなたも、 「今回はどこまで"やった"のかは知りませんが」 とは、それほどお上品なお育ちではなさそうな言葉のチョイスですがね・・・。
お礼
ありがとうございました。
お礼
場合によると思います。 一年間黙って付き合ってた。だけじゃないんです。 嘘をつかれてたとか、その他いろいろあったんです…… よくわからなくてすみません。 やっぱりこんな理由はくだらないですよね～。 なにがこんなにムカつくのかじぶんで不思議です