日本における大学新卒採用のメリットとデメリット
日本での大学新卒採用のメリットとデメリットを教えて下さい。
例えば日本では東京大学を頂点としたピラミッド型のランク付けがされていると思います。
そのため、東大などのトップクラスの大学に所属する学生は、新卒採用時に優遇されたりするなどの学歴差別が行われると聞きました。
また、企業で働く社員が、新卒採用で自分の出身大学、サークル、ゼミなどの後輩に対してコンタクトを取り、その学生を入社試験や面接などで優遇するリクルーター制度なるものもあると聞きます。
こういったもののメリット・デメリットを教えてほしいのです。
リクルーター制度を行う場合、こういったメリットがあるがこういうデメリットも出てくる という感じで構いません。
例として3つほど挙げましたが、それ以外でも大丈夫です。
よろしくお願いします。
