求職者サイト

質問

２０名程度の小さな地方の企業（建設）です。

求人を出しているのですが、思うように求職者さんが

現れません。

自社Webでの案内、地元ハローワークへの依頼程度ですが

何か、求職用のWeb等、求人の方法はありませんでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.1

mizlemon · ベストアンサー

現在就職活動中のフリーターです。
私の個人的な経験からは、
地元の小さい企業さんはホームページしか情報源が無いにも関わらず、
ホームページの情報を読んでも、
「沢山ある他の企業との違いが見えてこないなあ」という印象であり、
面接に行ってみるまでそこがどういう雰囲気なのかわからない、
というマイナスポイントがあるように感じます。
面接に行けばよくわかるんですけどね。

もし求人サイトへの登録などを十分に行っても求職者があらわれなかった場合、
求職者にとってキャッチーなことをやってみるといいかもしれません。
「入社面接とは関係なく、この地方での建設業界についてや、
　建設会社では具体的にどのようなことをやっているのか見学できる
　ミニセミナー（服装自由）」
などをやってみるのはいかがでしょうか。

拙い意見で失礼しました。

お礼

ありがとうございます。

先日、やっと求職者に恵まれました。

回答No.2

tubaki67

求人広告の営業をしております。
建設会社がこれだけ多い中、自社Webだけではヒットする可能性は相当低いのと、職安の情報の乏しさではなかなか御社の魅力を伝えるのも
難しいと思います。小さいからこそ大手にはない魅力があり、それを求めている求職者も数多くいます。
まず、本当に人を採用したいのであれば、求人にお金をかけることを理解していただければ幸いです。今求職者は仕事を選べる時代です。
(1)仕事内容（やりがいを含め一番大切な情報です）
(2)給与
(3)就業時間、休暇
そして今現在の職場の雰囲気や環境をしっかりと伝えることが御社の一番のアピールどころだと思います。
地域にもよりますが、求人媒体でも比較的安価な地元密着型もあったり
全国ネット媒体もあったり様々です。まずは御社への通勤可能圏内にどんな求人媒体があるのか探してみてはいかかでしょうか？

お礼

先日、ふと求職者さんが現れ、採用にいたりました。

今後はネット媒体、地元紙などフルに使用したく思います。