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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:年俸制の社会保険料)

年俸制の社会保険料はいくらになるのか?

このQ&Aのポイント
  • 30代男性が年俸制の会社に就職しましたが、給与の支払いミスがありました。
  • 8月25日に支払われる予定の社会保険料は、どの金額になるのか不明です。
  • 賞与の計算方法を巡って、経理との間で正解が異なります。

質問者が選んだベストアンサー

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  • koutyasky
  • ベストアンサー率52% (51/97)
回答No.2

No.1の補足です。 8月分の社保料は、賞与の計算法方法で175,654円になります。 12分割と18分割の差額は、保険料額表のせいです。標準報酬月額が○○円~××円と金額に幅をもたせている為です。

asianship
質問者

お礼

回答ありがとうございました 私が間違っているのですね これで納得がいきました

その他の回答 (1)

  • koutyasky
  • ベストアンサー率52% (51/97)
回答No.1

経理の方は間違っていません。 全額、保険料額表を適用するなら、年俸500万円を12分割でもらうようにするしかありません。 社会保険料は、総報酬制なので年間で計算してみてください。 12分割は、給与12か月分です。 18分割は、給与12ヶ月分+賞与6ヶ月分になります。 12分割の社保料は、給与分561,912円 18分割の社保料は、給与分383,736円+賞与分191,414円=575,150円 というような計算になります。 (上記の社保料には、雇用保険料は含まれていません。給与分の計算は保険料額表で計算しました。)

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