妻の職探し。

質問

５歳の息子と３歳の娘がいます。来春、娘が幼稚園に入園するのを期に、３３歳の妻が久しぶりに働きに出ようと考え、そのことについて夫婦で検討し始めました。
　週３回程度、午前中を中心にの３時間～５時間くらいのパート、派遣、臨時職員、嘱託員を希望しています。
　虫の良い話なのは分かっていますが、幼稚園に延長保育をお願いしても、まあこの程度がいいところかなという思いです。
　で、どのような所で働くのが良いのか、時間などの見当はどうなのか、主婦の働き方というのは実際どのようなパターンが良いのかなど、経験談でもアドバイスでも結構ですので、何か指針をお示しいただければ幸いです。よろしくお願いします。

回答No.2

yukimoriGT-X · ベストアンサー

社員としてパートさんたちを取りまとめておりました。

＞虫の良い話

ぜんぜん虫がいいだなんて思いません。
まさにそれが「パートタイム・ジョブ」という働き方でしょう。

パートさん個人個人によって生活が違うので、どの時間帯で何時間空いているかは千差万別です。
空き時間の提供者に対して、その労働力をどう活かすかが受け入れ会社の腕の見せ所であり、その会社の職務そのものの一つなワケであります。ご自分で悩む必要はありません。

参考までに、スーパーなら、食品は8:00～13:00を軸に多少前後するぐらい、衣料品は開店30分前(もしくは開店直後)～4,5時間程度が通常です。

気に入らなければ職を自由に変えられるのも大きなメリットなので、特にお勧めというところはなく、興味のあるものでご自由に決められると良いと思います。

ただ一点言うとするなら、通勤にも自分の時間を取られるわけですから、通勤に利便性の高い所を選びましょう。電車やバスの通勤なら、時間的拘束性が高いだけでなく、余裕を持つための待ち時間など無駄な時間も発生しますし、繁忙日(期)のちょっとした残業やシフト拡大などに対応できなくなるおそれがありますのでご注意ください。

オマケとして、チェーンのスーパーなら、パートさんにも社員割引があります。チェーンによって違いますが、３～８％程度の割引があることが多いですので、仕事帰りに買い物で時間短縮＆小さな割引も積もれば山となる、ということも期待できます。

ちなみに、性格としては、
・おっとり、のんびり→衣料品
・てきぱき、ばりばり→食料品
がおすすめ。
はっきり言って衣料品の方がラクです。が、時間が(体感的に)なかなか過ぎません。
食品はしんどいしこの時期特に寒いですが、忙しいのであっという間に時間が過ぎてくれます。

スーパーとパートの話ばかりでしたが、参考になれば幸いです。

お礼

パートさんをまとめていらっしゃった経験のある方からのアドバイスありがとうございます。すべての点が参考になりました。

＞ぜんぜん虫がいいだなんて思いません。
まさにそれが「パートタイム・ジョブ」という働き方でしょう。

勇気づけられます。妻とともに働き方を模索していきたいと思います。

回答No.1

gogokenta26

幼稚園に入りたての1年目は風邪やらウイルスやらいろいろもらってくると思います。
なので何かあってもすぐお迎えに行ける様に幼稚園の近くでパートがいいのでは？と思います。
子供の事で早退、遅刻にも柔軟に対応していただけるような職場。

小さいスーパーは無理ですが大きめのスーパーのレジなどでも良いですし、チラシ配りとか。
遅刻、早退、欠勤してもまわりに迷惑がさほどかからない職場がいいのではないでしょうか？
職場の理解も大事ですからね。
小さい子がいるというだけで敬遠されがちですので（＾＾;

私も2歳の子供を抱えて働いています。
子供は保育園なので朝9時から5時半まで週6フルタイム勤務です。
遅刻、早退、欠勤なんてしょっちゅうですがこういった事に理解のある社長のおかげで雇ってもらえました。
小さい会社ながらも事務職なので私がいないと結構困る場合が多いのですが職場のほかの方の理解もあって勤め始めてもうすぐ丸2年になります。

小さい子供を持つ親としてやはり職場の理解がある会社じゃないと長くは続かないなと思っています。

良い職場が見つかる事を祈っています。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

＞職場の理解も大事ですからね。
＞小さい子がいるというだけで敬遠されがちですので（＾＾;

そういうことなんですよね。
小さなお子さまを抱えながらのフルタイムでの勤務、本当にスゴイと思います。実際に仕事に応募したり、働きだしたりしたら、様々な障害にぶち当たるのでしょうね。根気強く探してみます！