※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:2月末まで、、、会社に行くのが憂鬱です。)
派遣先での勤務状態が憂鬱でした…退職の相談と解決策について
このQ&Aのポイント
長期派遣として働いていたが、会社の方針と仕事内容から不満が募り、鬱状態に。
連絡が事前になく、頻繁に休むこともあり、会社への迷惑を考慮して2月末の契約終了を申し出た。
退職が決まったにもかかわらず、会社から呼び出しを受け、自身にとって大きな傷となっている。
初めて長期派遣で雇用され、やる気に満ち溢れていたのですが、
会社の方針と私の仕事の内容から日々の不満が募り
鬱状態になってしまいました。(もともと持っていました)
それから、会社を就業前までに連絡せず、午後になって連絡することがあったり、
月に4日程休むようになり、
このままお仕事を続けても、会社の人に迷惑がかかるし、
自分の体調も考慮したうえで2月末で契約を終了していただく旨を
派遣担当の方に申し伝えました。
やはり、そこまで悪い勤務状態ですと、呼び出されて
説教を食らうようになり、退職が決まった今でも、そのことで呼び出しを受けました。
退職が決まっていることを申し伝えましたが、
病気のことと会社の勤務は離して考えてほしいと言われ、
利益を追求する会社にとっては当然だと思われる発言なのですが、
わたしにとっては、大きな傷となりました。
2月まで決まっているお仕事ですが、もうやる気もなく、
現在、会社の仕事の隠蔽工作(捏造)にも借り出されてる状態です。
なんとかしてやめたいと思いつつも今の派遣会社が気に入ってるため、
契約満了を守ろうと思うのですが、
本当に憂鬱でたまりません。
何か得策はございませんでしょうか。