チームワークの立て方

質問

２００名在籍しているのですが、みんなバラバラで一体感がないのです。リーダーは、非常に優秀で尽力されていますが、少し若い人が多いので（若い人が、あまりリーダーを好きでない）、なかなかまとまり
ません。男性の集団ですが、仲をよく、一体感を出すには、
何が必要なのでしょうか？

回答No.2

vonori · ベストアンサー

難しい問題ですね。

担当者（平社員）で仕事が出来ても、管理をする立場になると、全く成果を出せないタイプの人もいます。

管理する立場の人にマネージメント能力を付けるか、その能力を持った人を置くのが妥当かと思います。

回答No.1

zorro

仕事です。業績を上げるのが一番の目的です。各人が張り合って切磋琢磨することが大事です。仲良しグループになる必要はありません。