年末調整を出していない、労災保険を滞納している会社・・・

質問

自分が働いているデイサービスなのですが・・・。

まずは勤務して２年間の間、会社が年末調整をまともに出していません。
１年目は前年度３月に提出し、２年目（昨年度分？）は２月に書かされ、期日になっても提出しませんでした（多分違う日に提出されたはず）
そして２年分の年末調整の払戻金？が１円も戻ってきていません。
社長や上司に言っても出してもらえません（明細もわかりません）

今年の市県民税の納付金額もわからずじまいです。
明細も渡してもらえません（今月から特別徴収で引かれるようにしています）

労災保険も２年分、滞納しているらしいです。
自分が労災局の電話を取ったからわかっています。
（なのに明細にはちゃんと労災保険を引かれています）

勤務して２年。半年以上前に厚生年金と社会保険を入れると言っていますが、未だに加入してもらえません。

社長は前の職場（社長のお父さんが設立した会社）をつぶしている人です。
おまけに今はほかの会社に勤めているため、財務関係は一切応じてもらえません（上司も応じてもらえない）

この会社はほかにもいろんな違反があります。
このような状態の場合、どこに通報すればいいでしょうか？

ちなみに年度末までに今の職場を辞める予定です。

回答No.5

hinode11 · ベストアンサー

＞年末調整を出したことは、問題の職場に通告されるのでしょうか？

通告されるようなことはありません。あなたがヘルパーの会社に別の会社で働いていることを話さない限りは。

しかし「扶養控除等（異動）申告書」を提出して年末調整を受けられるのは一つの会社だけです。二ヶ所以上の会社に「扶養控除等（異動）申告書」を提出することはできません。このことは税法で決められております。ですから、あなたの場合は、ヘルパーの会社に「扶養控除等（異動）申告書」を提出するのでしょうから、問題の職場には提出できない事になり、従って年末調整も受けられないことになります。

＞問題の職場は簡単に源泉徴収票を出してくれません。

年末調整しない会社であっても、その年度の源泉徴収票を交付する義務がある・・とだけ、言っておきます。

さて、二ヶ所の勤務先から給料をもらっている者は確定申告することになっています。その際、両勤務先から交付された源泉徴収票を税務署に提出することになります。しかし、確定申告するかしないかはあなたの考え方次第です。私からは、確定申告すべきであるとも、すべきでないとも、何とも言えません。（確定申告することによって、所得税を追加納付しなければならないこともあります。）

お礼

返信が遅くなってしまい、申し訳ありません。
レスはNo.6に書かせていただきました。

回答No.6

hinode11

ANo.5の者です。

ANo.5に書いた回答のうち、文末の「しかし、確定申告・・こともあります。）」は不適切な表現でしたので全文を無視して下さい。お詫びします。

お礼

返信が遅くなってしまい、申し訳ありません。

あれから確定申告のことや労災保険のことなど、なんとか解決しました。
（しかも今年に入ってからです！！）
おまけに去年の所得税および雇用保険の徴収額が足りず、１月分の給料に不足分を７０００円ほど天引きされてしまいました。

いろいろコメントをコメントしてくださり、ありがとうございました。

回答No.4

hinode11

＞年末調整の用紙が届きましたが、出さない予定で考えています。

会社から出すように言われた書類は出す方がいいですよ。そうしないと、後日トラブルが生じたとき、会社の指示に従わなかった分だけあなたの立場が不利になるからです。数日中に提出して下さい。

＞年末調整は、収入が多い方じゃないと提出できないんですよね・・・。

そんなことはありません。会社は「扶養控除等（異動）申告書」を提出した社員全員について、年末調整しなければならないことになっています。会社から出すように言われた書類の中に「扶養控除等（異動）申告書」があるかもしれませんが、絶対に提出しておいて下さい。

お礼

hinode11さん、どうもありがとうございます。

実は問題の職場には、内緒でヘルパーの仕事をしています。
そちらは勤続５年で、去年は年末調整を出しませんでした。
どっちにしろ、多分問題の職場では年末調整を出さないだろうと予想しています。
ヘルパーの会社に相談してみます。
（ちなみに自分は独身なので、配偶者はいません）

補足

引き続き補足で申し訳ありません。
ヘルパーの会社に年末調整を出したとします。
年末調整を出したことは、問題の職場に通告されるのでしょうか？

また、問題の職場は簡単に源泉徴収証を出してくれません。
後輩が社長に頼んだとき、何度もせがんだ記憶があります。

回答No.3

hinode11

＞社会保険料として月１０００円くらい引かれています

健康保険被保険者証をもらっているでしょうか。もしもらっていれば、１０００円は健康保険料ですから問題ありません。

＞年末調整の用紙が届きました

会社が年末調整をするために社員に必要な書類を出すように要求するのであれば、出す方がいいですよ。

お礼

どうもありがとうございます。
少しずつ、税務関係のことがわかってきました。
しかしどう考えても問題ありすぎの職場です。

補足

どうもありがとうございます。
健康保険証（社会保険）は持っていません。
自分の国民健康保険に入っています。
年末調整は、収入が多い方じゃないと提出できないんですよね・・・。
またうちの職場は年末ではなく、年度末の３月に出しそうな気がします。
毎年社長が忘れているんです。

回答No.2

hinode11

（毎月の給料から所得税、市県民税、健康保険料と厚生年金保険料、雇用保険料が天引されているものとして話を進めます。説明の中に「・・明細にはちゃんと労災保険を引かれています」とありますが、労災保険料ではなく雇用保険料が引かれているはずです。）

ムチャクチャな会社ですね。
(1)所得税関係（年末調整）は会社を管轄する税務署へ
(2)市県民税関係はあなたの住所の市区町村の役所へ
(3)健康保険料と厚生年金保険料の関係は会社を管轄する社会保険事務所へ
(4)雇用保険料関係は会社を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）所へ
それぞれ通報して下さい。

年度末までに退職するのであれば、(4)は急ぐ方がいいです。退職後、ハローワークで失業給付を受ける予定でしょうから、その際、
(1)雇用保険被保険者証
(2)離職票
を提出する必要があります。退職時に、会社がこれらを渡してくれない恐れがありますから、早めに対処する方がいいです。

お礼

どうもありがとうございます。
いま自分が確認する限り、天引きされているのは・・・。
所得税と雇用保険料のみです！
なぜか社会保険料として月１０００円くらい引かれていますが、はたしてこのお金は何でしょうね・・・？

ちなみに自分はパート扱いで、年間２０万ほどの収入があります。
そちらの方は大きい会社なので（といってもヘルパーですが）税務関係はきちんとしてくださいます。
先日年末調整の用紙が届きましたが、出さない予定で考えています。

年度末は来年３月まで。
それまで仕事を探します。
仕事を辞めたら、前職員と一緒に、今の職場をチクることにしています。

回答No.1

zorro

労働基準監督署、税務署、社会保険事務所に相談してください。

お礼

どうもありがとうございます。
元職場の人間と相談して、今の職場をチクろうと考えています。