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被扶養者異動届
事務の初心者です。教えてください。従業員の息子さんが10月31日付けである会社を退職しました。その息子さんを扶養に入れて欲しいと言われ、手続きをしようと思うのですが、すでに、別の会社で臨時として働いていました。12月の何日かからは正式に社員となるようなのですが、こういう場合でも「被扶養者異動届」を提出すれば良いのでしょうか?
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noname#33713
回答No.1
扶養家族になれるのは、税金上は、今年度の給与所得がの103万円以下、健康保険では、これから先1年間の収入が130万円以上の見込みがないものということと決められています。その息子さんの場合、これに当てはまるでしょうか?