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入社月の退職について
11/1に入社しましたが、仕事内容がどうしても自分にあわず、 本日(11/6)に退職したい意思を伝えました。 会社からは「明日以降に退職手続きをします・・・」とのこと。 社会保険の手続きは済んでいるらしく、「同月得喪」という事で 11月分の社会保険料は徴収される、と言われました。 もし11月中に次の会社に再就職した場合、社会保険料は二重で徴収、という事になるんでしょうか? また、できれば、今回の退職に関しては、超短期の職歴である為、 転職活動に際し、隠したいのですが、問題ありますか?
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