バイトの時間について（長文です）

質問

こんばんは。いつもお世話になります。
大学生です。今年の３月から接客業のバイト（業種はあえて書きませんが、飲食店ではないです）をしています。
契約上、僕は１７時から終わりまでとなっていますが、学校が１６時半まである日が多く、１８時からしか入れない日が多いのです。夏休み前の平日は１８時からで入っていました。それが夏休みが明けてから、毎回ではないものの１７時からのシフトにされていることがあり、先日、１０月のシフト表をもらった時も、１７時になっている日が２回あったので、学校があるので１８時にしてほしい旨を店長に話すと、「それは困る。それなら朝からいる人になるべく遅くまでいてもらうように頼むように。ただ、今後、そういうことが多いならば、夕方にもう１人雇わなければいけない。年末頃になると忙しくなるし」などと言い出しました。９月にも１回あったときは特に何も言っていませんでした。急に態度が変わったのです。
基本的なパターンとして朝からいる人は１４時頃に帰るようですが、それから私が来るまでの数時間は店長がいるわけですし、別に１人で出来ないこともないはずです。私が入る日はいつも店長と一緒なのです。
私は学業が優先なので、授業をサボってまで１７時に行く気はありません。ただ、それを言うと、また先のようなことを言われます。最近になって１つ気になったのは、契約上、僕は１７時から終わりまでとなっているので、１８時からにしてほしいというのはダメなんでしょうか？

まとまりがない文章ですみませんが、回答をお願いします。必要であれば補足します。

回答No.2

cyabin

こんにちは。
私は法律には詳しくないので、参考にならないかもしれません。

私が学生時代にバイトを探した際、授業の関係でやはり１８時からしか
バイトに行けませんでした。
アルバイト情報誌には１日４時間以上、夜１０時までと書いてあった
ので、逆算したら１８時から働けばＯＫなはずなのに、１７時までに
仕事を開始できないようなら雇えない・・・というところが
多かったです。

学業が優先なので、授業をサボってまで・・・とありますが、
学生の立場からしたら当然です。
でも、雇う側からしたら「仕事の補助が必要だからバイトの募集を
する訳で、必要な時間に入ってくれない人材を無理に雇う必要は
無い」だと思います。

契約が１７時からになっていて、１７時に入れない・・・・。
店長がそれをＯＫしてくれていた今までが優しかったのだと
思います。
１７時に入れないなら、やはり他のバイト先を探した方が
お互いのために良いと思います。
（やはり学生さんなので、バイトのために学業をいいかげんにして、
このバイトに１７時から働けとまでは思いません）。

私は夕方からのバイトは諦めて、土日のみでＯＫのバイトを探しました。
質問者様もバイトの職種を塾講師、家庭教師などに変える、または
土日だけの勤務でＯＫのバイトを探す、など考えてみては
いかがでしょうか？。

補足

参考になる回答をありがとうございます。
やはり１７時から出ないといけないところが多いのですね。
今後のことを考えても、１６時半に終わるというのは５限目は受けずに、４限目までで終わるという前提ですから、５限目を取るのも難しいということです（今のところは４限目終わりばかりですが）。
塾講師、家庭教師ですか・・・。やってみたいとは思ったことはありますが、僕につとまるかどうか・・・。

あと、今月のシフトで１７時からで決まっている分についてはどう対処すればよいでしょうか？

回答No.1

noname#22067

契約上は１７時からとなっているので、雇用者側（店長）には１７時から出て来るように言う権利はあります。　被雇用者側（労働者・貴方）の都合で、契約通りに勤務出来ない場合は契約違反となりえます。
が、世間一般的には学生アルバイトは学業優先というのは「常識」ですので、店長が何か策を講じるのが当然かと思われます。　書類上の問題は、１８時からの契約にしてもらった方が良いかと思います。　しかしどうしても１７時からの人が必要で、他の人でのやりくりではどうにもならないのであれば、１７時からの人を募集・採用することになるでしょう。　すると必要以上に人が増えることになりますから、貴方のシフトは減るなり、入れ替わりでやめることになるなりするでしょう。

それにまつわる法律上のお話をしだすと長くなってしまいますので、簡潔に個人的意見を述べると、「学業を犠牲にしてまで契約通りに勤務することはないので１８時からにして欲しいということで突き通し、それでも無理ということであれば辞めるべき」だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
やはり１７時からで無理であれば、何とかしてもらうか、辞めるの２つですね。
悩みます。