職場で怒られ関係が・・・

質問

昨日仕事で車両の消防車の操縦訓練をしました。時間にあっては３時間くらいです。ずっと怒られっぱなしでした。私はめげずに、怒られるのは仕方が無いことと思い頑張ってやっていました。ところが他の（一緒に乗っていたひと）人が言うには、私の態度が逆に怒っているように見えたらしく、そこからその上司からの接し方が１８０度変わりました。その訓練する前までは、普通にしゃべったり、会話したり、笑いもありました。しかし、訓練後、会話もあまりなく、他の人に私のいないところで「態度がゆるせない。今後今までとは付き合い方がかわる。やる気がかんいられない」等言われている始末。しかもこの人は、１度嫌われると修復不能といわれてるくらいな人です。他の署からも聞いています。これから私はどうすればいいでしょうか？どう修復すればいいでしょうか？

回答No.5

himajin0505 · ベストアンサー

がんばっているのに、怒っていると思われるのは
つらいですね。
例えば、怒られている時に泣きたいのをぐっと
こらえて、相手の顔をみていると、
「普通は泣きそうになって、うつむくのに
こいつはにらみつけるなんて！！」って
誤解されるってことありますよね。

もし、上司と２人だけになるチャンスがあると
したら、「訓練の時はいろいろあったりましたが、
がんばりますのでよろしくお願いします」と
言ってみるのはどうでしょうか？
直接いいにくいとしたら、メールをするとか、
とにかく、その上司とコミュニケーションを
とったほうがいいかと思います。
今まで普通にしゃべっていたのなら、
きっと誤解もとけると思います。
不安かもしれませんが、誠意をもっていれば
きっと伝わると思います。

お礼

本日、懇談会があり二人きりになる機会があり「これからもより一層がんばるのでよろしくお願いします」といいました。また、「相談があるのですが」といい、操縦方法も聞きました。あとはこの誠意がどう伝わったかです。

回答No.6

noname#91250

懇談会での相手の対応は普通に戻っていましたか。
戻っていたならもう心配いらないと思います。
もしも、いつまでも怒っているようなら他の上司に相談しましょう。自分だけで解決するよりも他の人が入ると早く解決できることがあります。

一度嫌われると修復不可能なんてことはないですよ。
教わったときに自分が、怒っているように見えただけ。あなたが気を抜いて大失敗したわけではありません。取り返しのつかないことではありません。気にする必要まったくないです。大丈夫です。
厳しい世界だし心もタフで体もタフじゃないと勤まらないですよね。だからこそ、もっと図太くなっていいと思います。気にしていては切りがないくらいです。今はpower-manさんが怒られているけど、先輩もたくさん怒られてここまできたんですからね。

人間同士は機械のようにはいきません。多少のズレも大目に見て少しづつ修正していきましょう。

もう懇談会でやる気を見せたのですから、これ以上悩まず、時間がたてば先輩もあなたという人がどんな人なのかちゃんと理解できると思います。
私はpower-manさんは真面目で冷静な方だと思います。その気持ちでいけば人間関係も全く問題ないと思います。

お礼

やさしいお言葉、本当にありがとうございます。昨日もその上司と操縦訓練行きましたが、（やはり怒られはしました）態度は誠意を見せました。取り合えず、訓練の時だけ鬼になるでしたが、その後は普通にしゃべりました。でも、以前より話すのは緊張しましたが・・・

回答No.4

kingyochan

関係修復を考える事より上司から学んだ操縦訓練を
より一層、努力してみては如何ですか？

命に関わる仕事をしている以上、怒られる事も当然です。

我が家の隣は警察ですが裏の駐車場でいつも若い警官が
上司らしき人に怒鳴られています。
数年で移動ですが毎年、同じ光景を見ています。

一度、あなた自身が自分が選んだ職業を考えるべきです。
今は上司に対する小細工を考える前に
仕事に集中した方がいいと思いますよ。

一人前になったらその上司とそれなりの会話が出来る時が
来ると思います。

頑張って下さい。

お礼

死ぬ気で頑張って生きたいと思います。

回答No.3

sisimarudawan

損するルックスの人っていますよね、

　頑張ってるのにもかかわらず、明らかに怒ってるように見える人。

　でもそれは「損してる」と言い訳すれば、そのまま損し続けるだけです。

　本当に頑張りたいのでしたら、その上司にお願いにあがるべきです。
　「前回何度練習しても、思うようにいかなかったのですが、私には何がたりないのでしょう。」

　そして休日返上くらいの気持ちできっちり練習すればいいのでは？想いは行動で伝わります。もちろんその練習に関係ないところでもきちんとした仕事ぶりならば、仲直りできますよ。

　ずっと怒られっぱなしだった内容は覚えていますか？まず、そこを治さないと何もかもはじまりません。

　頑張ってる「つもり」やってる「つもり」

　部下として一番嫌われるタイプです。

　本気で修復したいのか、そこまでやるつもりは無いのかご自分で判断すれば良いのだとおもいます。

　あなたのヘマでケガを追う人やあなた自身がケガをする事を考えたら、真剣に厳しくならざるを得ないような気がするのですが、、、。

お礼

人間関係は大切にしたいので修復したいと思っています。

回答No.2

風車の 弥七（@t87300）

修復不能なら何をやっても無駄でしょう。
直談判も応じない可能性があります。
修復したいがために自分を殺し「奸臣のまたくぐり」をしますか？
どこの職場にも変わった人がいます。
無視するか折れるかのどちらかしかです。

回答No.1

E-1077

直談判しかないでしょうね。
「一所懸命になると周りが見えなくなって行くようです。自分では真剣に注意を聞いているつもりだったのですが、どこか不自然だったかもしれません。これでへこたれる事にはなりたくないので、今後とも厳しいご指導をお願いします。」

　そういう人こそ懐に飛び込むのです。

お礼

これから、自ら話し変わった自分をアピールします