傷病手当継続可能ですか？

質問

担当ソーシャル・ワーカー（ＳＷ）へ質問してもわからないとのことですのでアドバイスください。下記にまとめてみました。

状況：社険:Ａ疾患で受給中
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Ａ疾患のため"労務不能"であり、手当てを受給中。Ａ疾患の罹患中（回復前）にＢという疾患を患ってしまいました。Ａはほぼ回復しており、Dr曰く近々"労務可能"と判断するため、傷病手当申請は書けないとのこと。正確には「完治、労務可能」としか書けないとのこと。今後はＢ疾患担当のDrに書いてもらえとのことです。
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受給は最長1年半と聞いてますが、この場合Ｂ疾患でトータル最長1年半受給可能なのでしょうか？

補足ですが
＊Ａ、Ｂ疾患の原因は「共にアルコール過剰摂取によるもの」
＊Ａ、Ｂ疾患は「全く別の科、病院」
＊ＳＷ曰く、疾患名が違うが"原因"が同じなので出る可能性が高い（曖昧模糊）

何でも結構ですのでアドバイスください。

回答No.1

noname#210211 · ベストアンサー

ソーシャルワーカーさんが言うことが正しいです。
同一疾病と判断される可能性が高いと思いますのでA疾患で傷病手当金を受給し始めてから１年６月の期間が最長かと。
実際には健康保険が判断しますのでどうともいえません。

それから傷病手当金は健康保険のカテゴリでお聞きになった方がより専門家の意見が聞けますので今後はそちらにご質問をなさった方がいいです。（この質問はそのままでいいとは思いますが）

お礼

アドバイスありがとうございます。今後は「健康保険」で質問してみます。
1週間ほど締め切らないでおきます。