再就職手当の対象について

質問

派遣で就職が決定した場合、再就職手当は支給対象となるのか、どなたか教えてください。
再就職手当の支給要件に、「新しい就職先の雇用期間が1年を超えることが確実であること」とありますが、この場合、派遣社員は当てはまるのでしょうか。派遣社員の場合、はじめは長期雇用でも3ヶ月契約のところが殆どで、一年を超えることは確実とは言えないのですが・・・。ただしその後更新で一年の可能性はあるので、解釈がわからず困ってます。
また、７日間の待機期間中に就職（派遣）が決定した場合、支給対象になるかも教えていただければありがたいです。

回答No.1

noname#35203 · ベストアンサー

更新制の場合、見込みと言うことで支給されると思われます。
短期の雇用　＝　就業　＝　就業手当
長期の雇用　＝　就職　＝　再就職手当

＞７日間の待機期間中に就職（派遣）が決定した場合、支給対象になるかも教えていただければありがたいです。
ハローワークでの紹介・自己都合・会社都合でも異なります。
たしか、待期期間中では無理なはず。

お礼

早々のご回答、どうもありがとうございました。教えて頂いたURLで勉強させて頂きました！

回答No.3

noname#160801

就職おめでとうございます。
派遣での再就職手当を申請していたrimlleです。
ご報告ではありますが、締め切られた質問に回答を追加いたしますことお許し下さい。
本日、「再就職手当」支給決定の通知がハローワークより届いていました！
派遣就業でも「再就職手当の対象になりうる」ということですね。
ちなみに申請の際、「手当支給後、すぐに離職した場合はどうなりますか？」と尋ねましたところ、「（受給資格が残っていれば）本来の雇用保険支給額から再就職手当として支給された分が減額され支給される」との事でした。
結局、受給額の合計は変わらない、そうです。
参考になれば幸いです。お互いお仕事頑張りましょう！

お礼

rimlleさん、どうもありがとうございます。こちらこそ結果を督促してしまい大変申し訳ありませんした・・。派遣でも再就職手当の対象となることがわかってよかったです。次にまた別の会社で派遣で働くとしたら今度こそ戸惑わずにきちんと申請できそうです。予め知っているのと知らないのとでは全然違うので、今回ご回答頂けて本当に嬉しかったです。心より感謝します。本当にありがとうございました！

回答No.2

noname#160801

こんばんは。申請はまだ間に合いそうですか？
派遣就業で、現在再就職手当申請中の者です。
５月末で正社員を辞め、先月から派遣で就業しています。
私の場合、ハローワークの方から「長期派遣ですか？」と聞かれましたので、
「初回２ヶ月その後３ヶ月毎の更新で、長期とのお話をいただいてます」と答えましたら
「じゃあ申請書を提出して下さい」と言われました。
（申請書の他に、派遣社員用の添付用紙もありました）
派遣元へ申請書記入を依頼したところ、
『初回2ヶ月ですが、更新が行われた時点で１年以上の雇用が見込まれます。
お問い合わせ下されば個別に回答いたします』と、記入してありました。
これが通れば支給対象になるんでしょうが、申請したのが先月23日頃でしたので、
まだ支給の有無回答が来ていません。
（申請後１ヶ月ほど経ってから、派遣元へ確認などするそうです）
管轄ハローワークの窓口で聞いてみるのが一番だと思います。

なお私の更新は、派遣先の都合か「３ヶ月毎」が「１ヶ月毎」になってしまったので、
どうなるのか微妙なところです・・・。

お礼

ご回答どうもありがとうございました！結局、退職してから一ヶ月以内に、ハローワークの紹介以外の職場に就職（派遣ですが・・）したため、再就職手当・就業手当ともに受給できませんでした。（一ヶ月以降でしたらハローワークの紹介以外の就職でも受給できるんですよね・・）でも、今回派遣でも長期扱いされる可能性があることがわかって、良かったです。ハローワークによっては対応が違うということも時々伺うので、現在の就職先を退職した際には管轄のハロワで確認したいと思います。もし宜しければ、rimlleさんの結果（再就職手当or就業手当）も教えて頂ければ幸いです。宜しくお願いいたします。