労働者派遣の雇用保険と労災保険について

質問

こんにちは。
派遣事業について調べておりますが、派遣事業元として人材を派遣した場合、派遣先に対して
「社会保険及び雇用保険の被保険者資格取得届の提出の有無」を知らせる、派遣元台帳にも同内容を記すとありますが、ここでいう、
「雇用保険」とは＝失業保険のみとの解釈でいいのでしょうか？
雇用保険に入っていれば、労災に入っていなくてもいいということに読み取れるのですが・・・。
保険関連を調べているのですがどうも曖昧です。

よろしくお願い致します。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

雇用保険でOKです。労災保険は会社が加入します。

お礼

ありがとうございました。
基本的なことでした。