雇用保険について教えてください

質問

現在、派遣社員として1年3ヶ月経ちました。雇用保険には入っていません。
今度半年の延長になったのですが、その契約が終了後、働かずに資格取得の為に勉強をしようと思っています。

その期間失業保険が欲しいので、雇用保険に加入したいのですが、
この場合は派遣元にお願いするのでしょうか？
それとも、お願いしたからと言って入れるものではないのでしょうか？
また、今から半年入った場合、保険は支給されるのでしょうか？

雇用保険について全く分からず、困っています。
どなたかお知恵を貸してください。m(__)m

回答No.2

doctorelevens

蛇足だが、

「働かずに資格取得の為に勉強をしようと思って」いる場合には何十年加入しても受給資格は無いのでそのつもりで。

失業者に支給されるものではなく、「就職する意思があり、積極的に求職活動をする者」に支給されるものです。
ハローワークが認めた求職活動でなければなりません。

回答No.1

coco1701

フルタイムですか、でしたら普通に雇用保険に加入できます
派遣元に、1年3ヶ月前に遡って加入してもらってください
（その場合、月の収入の0.8％分が雇用保険料ですので＜10万で800円＞
　1年3か月分の支払が必要です：今年の4月からは0.6％）
加入してくれない様なら、ハローワークでご相談下さい