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転職で悩んでいます。
4月から新社会人として働き始めたんですが、なかなか職場になじめず、転職を考えています。もし、転職の採用試験を受ける場合、4月から働いているということはマイナスになりますか?またすぐに辞めてしまうのでは、と思われてしまいますか?しかも、今の職場と転職を考えている職場は、関係がないとは言えないものです。アドバイスをお願いします。
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こんにちは。 私が新人の頃、先輩から言われた言葉です 「ココが駄目ならどこ行っても駄目だ」 社会人暦10年目になりますが、なるほどと思います。 今の現状を見直して、問題点/原因/対策を考え 実践してみて、今の状況を改善する事に努めてみては いかがでしょうか? 例えば、(Mailを誤送信してしまった場合。) 問題点:Mailを間違って送付してしまった。 原因:あて先の確認不足/転送の際のCC消し忘れ 対策:あて先は最後に入れる。送信前に再度確認する こんな感じで問題に対する対策をどんどん立ててみてはどうでしょう? (原因のところで"なぜ"を3回繰り返えすと良いです) 参考になれば幸いです。
- loverynonta
- ベストアンサー率100% (1/1)
隣の芝は・・・という言葉もあるように、よその職場は良く見えるものです。まだ就職されて数ヶ月との事。なかなか職場に馴染めないのは、むしろ当然ではないでしょうか? まして今の職場と転職希望の職場は関連性があるようですし、中途半端な状態での転職は、きっとどこへ職場をかえても結果は同じような気がします。 理想論としては、せめて一年・・・あなたの中で「仕事も自分でこなせるようになった。人間関係にも慣れた。やれるだけの事はやった」という「結果」を残してから、それでもなお転職を・・というのであれば、意味のある転職のような気がします。 とはいえ、既に転職のお気持ちが堅いようですし、敢えて言うならば、この数ヶ月間の経験をプラスにとらえ、その意気込みを伝えられれば・・と思います。
- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
人事採用を担当しています。 >4月から働いているということはマイナスになりますか? 「働いていなかったとしたら」もっとマイナスです。 4月から新社会人ということはまだまだやり直しの効く年齢ですから、「今の職場における反省点を踏まえて」転職活動をされると良いのではないかと思います。 でも仕事というものは、職場になじめなくても、仕事仲間と仲良しでなくとも良いものです。 クラブ活動じゃないからね。