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社員が無断で自分の仕事に。

会計事務所を経営しています。社員の税理士が、事務所の顧問客数件、無断で自分の顧客にしました。最も長く勤めている社員なので、他の社員の動揺を考え、余り事を大きくしたくありません。ご助言、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

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  • tom0014
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回答No.2

No1です。 顧客は建て直しの状況で会計事務所に支払う経費の削減の必要性から 担当税理士と個人契約に切替えたということみたいですね。 どちらが持ちかけた話かわかりませんが 基本的に担当者はその顧客の立場に立って引き受けたものと 推測されます。 どの様な時給計算をされているのかわかりませんが、 たぶん持出しの可能性もあります。 社員とよく相談された上の話ですが 無断でこのような行為を行なったことに対して ある程度のけじめ付けるのは大切ですが 逆にそのような立場になった顧客に対して 会計事務所で何が出来るのか考える必要があると 思われます。 場合によってはその社員に協力(経費の一部を負担する等) を検討しても良いかもしれません。 あくまでも顧客のためを考えて判断してください。

noname#19013
質問者

お礼

ご親切に更なるご助言を頂き有り難うございます。当事務所の他の税理士と社員によると、その税理士は近く独立を目指しているようなので、協力は無理と思われますが、ご忠告通り、顧客の立場になって考えて参りたいと存じます。

その他の回答 (1)

  • tom0014
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回答No.1

質問の内容に不明な点があるので想像ですが 元社員が独立して会社の顧客を奪ったといういうふうに 理解したのですが良かったでしょうか。 それとも社員のまま個人契約を結びアルバイトみたいな ことをしているのでしょうか? もし会社から了承をもらったのでという嘘の説明で 顧客を抱え込んだのでしたら顧客に説明した上で 解雇なり訴える必要があるでしょう。 会計事務所は信頼が第一なのでけじめを付ける必要が あると思うからです。 フェアな方法で顧客を獲得しているのでしたら 顧客はあなたの事務所に不満があったのか その人の人徳やサービス等に魅力があったからでしょう。 通常よほどのことがない限り会計事務所を変更することは 少ないとおもいますがいかがでしょうか?

noname#19013
質問者

お礼

早速ご回答をお寄せ下さり感謝申し上げます。それらの顧客は皆同じ系列の会社で、私が営業をして顧問となつた会社ですが、その税理士に百%まかせておりました。業績悪化の為、それらの会社が再度立て直すにあたり、担当税理士が「時給でよいから」と持ちかけたようです。私は、間の抜けたことですが、会社が解散したと知らされていました。有資格者なので、個人的に自宅で仕事をすることは認めておりますが、この度の事は私に報告がなく、他の税理士が、彼の電話の内容から気づいたものです。初めての経験で動揺しました。貴方様の仰ることは、ごもっともです。顔を見ながら、彼と話し合うことにします。有り難うございました。

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