面接で・・・・

質問

現在転職活動中です。
来週面接を受けることになりました。
求人欄に賞与があるかどうかが記載されていませんでしたが、この場合面接で賞与が出るかを聞いてもいいですか？
記載がないということは、賞与はないと思って聞かないほうがいいんでしょうか？
周りに聞くと「お金のことを聞くと印象があまり良くないから聞かないほうがいい」と言われたので迷っています。
ご回答よろしくお願いします。

回答No.2

oryaaaaa · ベストアンサー

ちゃんと聞くべきです。ただ面接では聞かない方がいいです。
面接の前に担当者に電話で聞いてみてください。
面接はあなたの適性をみる機会です。その場所で聞くのは失礼です。
人事担当者に「御社の資料を読んでて分からないことがありました。
いま聞いてもよろしいですか？」と必ず前置きして、そのとき面接
でと言われたら面接ですればいい。

このように仕事を進める上で困る要素があれば、事前に打ち合わせ
します。そういった姿勢を印象づければ何事もプラスイメージに
なっていきます。どうしてと聞かれたら、面接は質問する場では
無いと思っていると答えておけばいいでしょう。

お礼

やはり面接では聞かないほうがいいみたいですね。
月曜日に電話で聞いてみます。
良い印象を与えられるように頑張ります！
ご回答ありがとうございました。

回答No.3

lop_lop

賞与の記載が無い場合は、無いと思ったほうがいいです。
というよりは、業績により歩合で至急されると思ったほうがいいですね。
面接先の企業の規模が判りませんが、上場企業だったら聞くべきだし
上場していない企業だったら、聞かないほうがいいです。
「賞与がでなかったらどうしますか？、辞めますか？」と聞かれたら
「安定して賞与が頂ける様に経営に貢献させてください」
とでも言って意欲を伝えたほうかいいです。
面接時に足を引っ張るような質問が来たら、それを逆手に取るような
答え方を練習しましょう。何処でも役にたちますよ。

お礼

月曜日に電話で聞くことにしました。
でも無いと思っておいたほうがいいみたいですね（苦笑）

＞面接時に足を引っ張るような質問が来たら、それを逆手に取るような答え方を練習しましょう。何処でも役にたちますよ。

アドバイスありがとうございます。
面接は何度受けても慣れませんが頑張ります！
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

doctorelevens

「ボーナス無かったら働くのやめますか」って聞き返されて納得できる返事が出来なければ、不採用になりますから聞かないほうが良いかもです。

会社の業績が悪かったりすれば月給を確保するためにボーナスをカットする会社も多いですよ。

お礼

確かにそう聞き返されると困っちゃいますね・・・。
とても大好きな仕事なのですが、元々給料が安い職種なので、これでボーナスがなかったら生活が苦しいんですよ・・・。
来週の面接までによく考えてみます。
ご回答ありがとうございました。