転職の面接について

質問

現在転職活動をしている者です。
書類選考を通過し、今週第一次面接があるのですが、昔からあがり症のため、面接となると頭が真っ白になってしまいます。
企業研究や自己分析を行って、準備は行いますが、本番では緊張してうまく話せなくなってしまいます。
うまく話せなかったり、転職面接マニュアル本に記載されているような回答でないと、面接は通らないものなのでしょうか。
皆様の面接の体験やご意見を伺えればと思っています。

回答No.6

shimarin

マニュアル本に載っている内容そのままでは受かりません。

面接の際には、ご自分の言葉で話すことが大切です。

あなたはかなりのあがり症だということですが、面接の時にうまく話せる方法をひとつ。

面接官が見ているのは、うまく話せるかとか正論かとかいうことではありません。

転職をするにあたって、しっかりとした考えと意思があるのかということです。

質問に対しての答えをあらかじめ用意して丸暗記しようとしてはいませんか？

それでは、面接官に見透かされてしまいますし、あがり症ですと頭が真っ白になりやすいのです。

ですから、すべてを物語にして、自分の考え方のあらすじをはっきりとしておくことです。

自分は何をやってきたか、どこに自信があるか、なぜこの仕事をしたいと思ったか、今後何をやって行きたいか、何ができるか、などをすべてつながったストーリーにしておくのです。

このストーリーを作るにはしっかりとした考えがないとできません。
面接では、その考え方を話せばよいのです。

面接官にしっかりとした考え方を伝えるということが大切です。

頑張ってください。

あと、あがり症であれば、一回でうまくいくとは思わず、場数を踏むつもりで、気楽に受けてください。

面接について書いてあるページをいくつかあげておきます。
http://doda.jp/guide/mensetsu/
http://www.tenshoku-manual.jp/interview/yellowcard/

頑張ってください。

お礼

ご丁寧に回答して頂きましてありがとうございます。頂いたURLを参考にしてみます。

回答No.5

midori0618

URLに不備がありました。すみません。
下記をご参照ください。

参考URL：

http://www.green-japan.com/contents/junbi/mensetsu_guide/index.html

回答No.4

midori0618

応募職種にもよると思いますが、うまく話すことよりも、「伝えたい」という気持ちを大切に誠実に臨むことが一番だと思いますよ（＾＾）
もちろんkeepmovingさんのように、万全の事前準備は必須ですが、最後は自信を持って、「面接される」という感覚ではなく、「対話する」という気持ちで面接担当者と向き合われると良いと思います！面接の場は、応募者側が面接されるだけではなく、企業側も試される場なのですからね！ぜひ、自分に合った会社かどうか、見極めてください★

こういったサイトを参考にしてみるのもいいかもしれません。
転職サイトgreen
<http://www.green-japan.com/contents/junbi/mensetsu_guide/index.html>

お礼

ご回答ありがとうございます。
参考サイトのURLまで教えて頂きまして、ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

回答No.3

ginga2

マニュアル回答を求めている業種かどうかは応募されるご自身で判断された方が良いかと思います。

ご自分の言葉で正直に話して採用してもらえるところが理想でしょうね

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.2

tutomic

マニュアル過ぎる回答は面白みも無いのではないでしょうか。
なかなか難しいとは思いますが、自分の思いを思いっきりぶつけることも
重要ではないかと思います。

緊張しているところを見せるのは悪いことではないと思いますし
落ち着いて、普段どおりに話が出来ると最高ですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.1

zorro

面接官はマニュアルには目を通しています。マニュアルどおりの答えでは印象を悪くします。

お礼

回答ありがとうございます。
多少口ごもっても自分の言葉で伝えた方が良いということでしょうか。