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お願いします。教えて下さい。
内定を貰いましたが、履歴書で前々職(1回目就職先)を削って前職(2回目就職先)しか書いていません。前々職の期間を前職の期間に足しています。内定先会社にばれるのが恐いです。社会保険や雇用保険等加入時にばれないかどうか。教えて下さい。
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こんばんわ shiwaさん 少し安心されて、私の肩も荷がおりました。 是非、次の会社でもshiwaさんの実力をいかんなく発揮して、 今後の活躍を担って下さい。 では、shiwaさんのご健勝を心よりお祈り申し上げます。
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- Wish2000
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>源泉徴収票の提出の際に気をつける事は何かありますか? あくまで私の経験ですが、おそらく先方に源泉徴収票 を提出→後は処理を行なうだけですから、特別神経質 になる事はないでしょう。 >転職先に提出する書類は何か? ●年金手帳 ●源泉徴収票 ●雇用保険証 ---------------------------- 一応、すぐ提出できる用意として(手元に用意しておく) ●給料振込みの為(口座番号) ●自宅⇔会社(交通費) >雇用保険被保険者証に日付 この日付は、受理通知年月日になってますか? もし、履歴書とつじつまが合わないようでしたら、 先方に管理番号だけはわかりますと伝えればいいかと思います。 言葉も方便で、万が一の為に番号だけは控えました。 と言えば宜しいかと。 私も貴方に間違った事を伝えては申し訳ないので、 たまたま、ヤフー掲示板で参考になったレスが ありましたので、アドレスを貼っておきます。 もし、分からない点がありましたら、私自身も 一緒に調べて、回答致しますので、また、 質問して下さい。
- Shuriken4
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学歴を偽るのは、違法です。(学歴は給料に繋がるので) しかし経歴なら、それ程重視されません。 そんなに細かいこと追求する会社は、肝っ玉が小さいのでそれまででしょ。 そこまで拘る会社なら、新卒しか取らないでしょう。
- Wish2000
- ベストアンサー率33% (2/6)
>社会保険や雇用保険等加入時 これについては、内定先にわかる事はありません。 但し、年金手帳に記録が記載されているかもしれない ので、一度確認して下さい。 もし、加入歴の記載が無ければ、ばれる恐れは確実にありません。 仮に内定先が、貴方の加入歴を調べようにも、 個人情報保護法によって守られているので、安心して下さい。 もっと言えば、貴方自信が加入歴を調べる時でさえ、 社会保険事務所に出向き、本人確認できるものが 無いと本人でさえ教えてくれません。 もし、年金手帳に加入歴が記載されているなら 再発行すればいいと思います。 よって、保険等などで内定先に、前々職の情報は わかりません。 後、源泉徴収など、おそらく提出してと言われます ので、一度ご確認下さい。 余談ですが、今年収入がなければ、提出しなくてもいいです。
お礼
とても参考になりました。ありがとうございます。また質問があったとき、回答を頂けたらと思います。
補足
前回は本当にありがとうございました。Wish2000さんに質問があります。源泉徴収票の提出の際に気をつける事は何かありますか?あと、転職先に提出する書類は何か?最後に雇用保険被保険者証に日付けが入っていますが、何か聞かれたときの返す返答は何か良いのありますか?色々質問して申し訳ございません。
>いずれ判ることもあるかも、、、、 会社に慣れていく中で、社内の交友関係が出来て、何気なく話の内容などからしられることもあるでしょう。 でも、その頃には、貴方もしっかり会社の一員として活躍していますので、その程度の事では貴方の身には何も起こらないでしょう。(そのくらいのことでは、従業員を処分しないということです。)
いずれ判ることもあるかもしれませんが、とりあえずは大丈夫でしょう。 それを含めて、貴方自身に対して内定を出しているのですから。 入社後は、どんどん・バリバリ働いて、そんな事ぐらいでクビにならないような、自分に成る事です。 会社にとって、「いてもらわなければならない人」に成りましょう。 ※どんな事でも、経験(体験)は生かされることがありますので、自身をもってください。
補足
いずれ判ることもあるかもしれませんとは、どういう事があるのか教えて下さい。あと、転職先に判る可能性がある事柄は何かありますか?お願いします。
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お礼
学歴はそうですよね。ありがとうございます。