これって経歴詐称になりますか？

質問

お恥ずかしい話ですが、相談にのってください。
家庭の事情で仕事ができなかったのですが、就職したいと思い、数年ぶりに履歴書を書き、相手先に提出したところ、面接となりました。
私は大学卒業後数社（すべてフルタイム）働きましたが、雇用保険しかなく（雇用形態がアルバイトというところもあれば勤め先の社会保険未加入のこともありました）、社会保険加入は最後の前職のところしかありません。勤めた期間は色々ですが、すべて半年以上です。

ここで気になるのは、職歴というのは社会保険に入っていたもののみを言うのでしょうか。以前、前々職の求職の際にハローワークの方に私の経歴を話したところ、「すべて職歴として書いた方がいい」と言われ、
今回もそのようにしたのですが、過去ログを見ていたら、社会保険未加入はもしかして詐称？と心配になってきました。
本当にお恥ずかしいのですが、本当に心配でたまりません。

回答No.4

takuya1663

たまたま人事で採用など担当してきた者に過ぎません。

自分では思いませんが、特に中途採用の場合に上司と同席で面接をすることが極めて多く。ひとつの面接が終わり、決して悪口などはいうはずがありませんが、本質的なことを見抜くということがベテランの人事部長と同席したら結構、虚偽や何か不自然なことがあると自分では気づかないにしても、意外に言動や事前に書類を見た上で２人で面接を行なった場合、終わった後で見解等がやはりほぼ一致するようになってきます。

あくまで役割分担上、人事部長は全体の人物像などを見て、自分は職歴に関することやあと募集に関する経験や退社理由など、マニュアルのようなものはありませんが、２人で見た場合、社会保健加入で詐称かどうかというより、事例は事例として参考になりますが、当然職歴などは自分がどういった仕事や経験をしてきたかということや業種なども見る上、社会保険の関係や雇用保険等にも関連があるので、その場で確認などはしませんが、上記のように言動や表情に嘘が出るというより挙動や志望動機や今後この会社でご自身の何を活かしたいか…といった具体的な志望などの熱意などの話題で挙動に出てしまうことがあることが多いと思いました。

これは決して一概に断言はできませんが、その心配されている状況で面接に望まれること自体が不安要因が多くなり、結局、職歴は全て書くということを常識的に書いた上で面接等応募されることを強くお勧めします。

確かに「○○をかくべき」という明確な規則などはありませんが、仮に詐称と疑われても構わない状態で応募すること自体良い結果に結びつく以前の問題としてますます不安が増大する可能性等入社しても同じ不安が続くかもしれないということなどを考えた場合、ありのまま正確に簡潔に書くことで堂々と毅然として明確な志望理由や自分のやりたいことなどをアピールされる方が賢明かと思いました。

少なくとも虚偽を記載されていない限り大丈夫かと思いますので、ご健闘をお祈りします。頑張って下さい。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

そうですね、不安を抱えたままでは挙動不審になりかねませんよね。
一生懸命仕事をしたいと思ってはいても、
自分で首を絞めるようなことをしていては、何もならないですね。
参考になりました。
また今後こういう機会がありましたら、
今度こそミスのない形で臨みたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.3

bra_bra_osanpo

私も同感です。
社会保険未加入なんてぜんぜん関係ないと思います。
用は「この人は今までどんな仕事をしてきたのか?」
というのを相手先は見たいだけですから。
やっていない仕事を記入したり、持っていない資格を記入したら詐欺ですが。

お礼

ありがとうございました。
記入したことに嘘は書いてませんので、ほっとしました。
回答いただきまして、本当にありがとうございました。

回答No.2

denki003

こんにちは。

企業によっては社会保険に加入していない所もありますので、社会保険未加入は職歴詐称とはなりません。

むしろ社会保険加入の時だけを職歴とするなら、それこそが職歴詐称となってしまいますよ。

お礼

そうなんですね、考えもつきませんでした！
詐称とならないと言われ、ほっとしました。
ありがとうございました。

回答No.1

aguru-2008

職歴と社会保険加入歴は全く別のものです。
履歴書は、あなたがどのような適性やスキルを持っているか
どのような仕事をどのくらいの期間、どのようなクオリティ
でやってきたかを確認するためのものです。
会社の面接担当者は、履歴書を採用のための審査に使うので
あって、履歴書に嘘があるかどうかを見るのではありません
から、もしもそのようなことが問題になることを恐れるのであれば
面接の席で、この職歴は社会保険未加入ですとさりげなく
言われてみてはいかがでしょうか？
全く、気にしていないことが分かるはずです。

お礼

実は昨日面接を終えまして、合否は数日後に連絡すると言われました。
それまで正社員でないことをハンデには感じてましたが、
過去ログをみるまで詐称になるなど、思いもつきませんでした。
連休明けにでも電話でわびた方がいいのかなと思っていましたが、
合否が判明してから言っても遅くはないのでしょうか。
かさねがさねすみません。