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2社内定もらいましたが、悩んでいます。
はじめまして。 2年間DTPオペレーターをしていたのですが、DTPデザイナーへキャリアアップするために、転職を決意し、A社とB社の2社から内定を頂きました。 A社 ●全員がデザイナーで少人数(5名)。社長の人柄には惹かれるものがあったのですが、福利厚生が雇用・労災のみで、厚生年金・健康保険がありません。 ●大手旅行会社カタログ・大手車販売会社DM・会員報などがメイン ●残業はあるが、徹夜仕事などは少ない。 B社 ●営業部主体の大人数の会社(50名)なので福利厚生等に関しては充実。 ●面接時、社長は質問には答えてくれるが、制作実績を見せてもパラパラめくるだけでおしまいだったり、仕事内容も聞いてみると、思っていたのと少し違っていて何となく後味の悪い結果。 ●大手スポーツクラブ・パチンコメーカー ●企画から制作まで手掛けられる。 ●深夜労働・徹夜仕事が多い。 家族は、社会保険のしっかりしたB社に行った方がいいと言います。 B社であっても、DTPデザイナーとして得るものはたくさんあるだろうとも思いますが、私は、仕事的・体力的にA社に行きたいと思っています。でも、社会保険がない所に転職するのが不安な事も事実です。 転職する際に重用視する点は「仕事内容」だったのですが、迷いが生じました。どちらを選ぶのが自分にとってプラスになのか分からず、相談にのって頂きたいと思い投稿しました。 賛否両論聞かせて頂ければ幸いです。よろしくお願いします。
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自分なら迷わずA社にしますね。 一般的にみて社会保険のしっかりしてない会社をよく思う人は少ないと思いますよ。要はあなたが仕事をどうとらえるか?次第だと思います。 自分も数年前公務員と呼ばれる職業していました。将来的にも安泰でしっかりしている職業でしたが仕事内容が終ってたので迷わず仕事を辞めました。 その後民間会社で働きましたが、凄く忙しいですが楽しく充実した日々を過ごしています。転職して後悔した事は一度もありません。将来的にも給料面等大きく差が出るかもしれませんが、後悔する事はないと思います。 仕事的・体力的にもA社が良いと思うならA社にした方が良いですよ。スキルアップにしてもA社なら色んな事を幅広くやらせてもらえるのではないでしょうか? 経験上、面接に行った時の雰囲気やフィーリングとかって結構大事だと思いますよ。 福利厚生が良いだけでB社にしたところで、激務と(人間関係もよくなさそう)な感じもし、仕事が長く続かなかったら意味がないと思いますが・・・・・。 よくよく考えて後悔のない決断をしてください。
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- R32C
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A社かB社か言われたら、B社ですね。 法人もしくは、個人事業主でも5人以上であれば厚生年金 健康保険は、加入は義務です。 A社はそれを怠っています。 もし、A社に未練があるなら、加入しない理由を説明してもらい その真意を聞いてから決めたらいいように思います。 もし、ボロが出れば判断に間違いないことを確信できる と思います。 実際、雇用・労災は、企業負担は少なく、入らなければ損な 制度、一方厚生年金健康保険は企業にとって負担が重いですね。
- mil
- ベストアンサー率18% (326/1786)
私だったら安定性を求めて B社だと思います。 社会保険はもちろんのこと、 B社は そこそこ名の知れた企業ですよね!? でしたら 万一転職する際には B社での実績は有利に働くと思います。 確かに A社はやりがいを感じますが、 ”厚生年金””健康保険””残業が少ない”の点から 経営状況が 不安定な印象を受けます。 これから どれだけ成長する企業なのか・・・ 一種の賭けですね。
お礼
お返事ありがとうございます。 やはり、社会保険の有無というのは会社の考えや在り方を知る上で、 とても重要な事ですよね。 分かっていながら、なかなか決められずにいました。 milさんのコメントを参考に、A社にするのかB社にするのか、 改めて考えて直してみたいと思います。
お礼
お返事ありがとうございます。 A社の面接時に「(御社は)社会保険に入る予定はありますか?」と聞いた所、あっさり首を振られてしまってそのままになってしまいました。 曖昧にせず、きちんと理由を聞いていればこんなに迷う事もなかったかもしれません。 2次面接の結果(電話連絡)の時に理由を聞いてみたいと思います。 また、A社にするかB社にするか、もう一度探し直すのか検討していきたいと思います。