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内定をもらった2社でどちらにするか迷っています
- 内定をもらった2社でどちらにするか迷っています。広告営業の仕事をしている26歳（独身）で初の転職です。A社は大手企業の子会社で福利厚生が充実しており、年俸は100万円アップしますが、面接での人柄に疑問を感じました。また、残業は少ないですが、年功序列や社内営業、接待などが多いです。一方、B社はベンチャーで福利厚生はほとんどありませんが、面接や社員の方々に魅力を感じました。ただし、深夜にメールが返ってくるなど激務です。私はB社に興味があり、学ぶことも多そうですが、激務に耐えられるかや年俸の減少について悩んでいます。
- 内定2社のどちらにするか迷っています。A社は大手企業の子会社で福利厚生が充実し、年俸は100万円上がりますが、面接での人柄に疑問を感じました。また、残業は少ないですが、年功序列や社内営業、接待などが多いです。B社はベンチャーで福利厚生はほとんどなく、年俸は100万円下がりますが、面接や社員の方々に魅力を感じました。ただし、深夜にメールが返ってくるなど激務です。私はB社に興味があり、学ぶことも多そうですが、激務に耐えられるかや年俸の減少について悩んでいます。
- 内定をもらった2社でどちらにするかすごく迷っています。26歳の広告営業で初の転職です。A社は大手企業の子会社で福利厚生が充実し、年俸は100万円アップしますが、面接での人柄に疑問を感じました。また、残業は少ないですが、年功序列や社内営業、接待などが多いです。B社はベンチャーで福利厚生はほとんどありませんが、面接や社員の方々に魅力を感じました。ただし、深夜にメールが返ってくるなど激務です。私はB社に興味があり、学ぶことも多そうですが、激務に耐えられるかや年俸の減少について悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 私もＢのような会社にいましたので・・Ｂをお勧めします。 今のご年齢なら・・ですが。Ｂの会社を40になってやれ！っと言われてもちょっと私自身無理 ですし、皆さんも厳しいのではないでしょうか。若いからやってみれるという特権だと思います。 それにＢのような会社はベンチャーである分、仕事の配分が決まってなかったりするので、 いろんな領域を勉強することが可能です。そしてご自身もお感じのように、いろんな高い意識の 人達と仕事をする事ができます。ベンチャーということはやり方次第では役員も可能でしょう。 思うに、若い時は特にどういった人と出会うのか？っが大事ではないでしょうか。 確かに、40代50代の人にはわからないかもしれませんね。でも守りに入るのはいつでも入れます。 ご自身の直感を信じチャレンジしてみては！
その他の回答 (6)
- thimthimthim
- ベストアンサー率0% (0/1)
ブックマークで見つけたのですが、こことか参考になりませんか？？ http://parkingmarket-recruit.jp/series/first/
- oriontristar
- ベストアンサー率66% (2/3)
私も、つい半年前に同じような決断をしました。 私が最終的に決め手とした知人の一言を、ささやかなアドバイスとさせていただきます。 「人間は、地位や名誉、金があれば、不満は自然と我慢できる生き物である」
- first_lady
- ベストアンサー率38% (116/303)
26歳独身で、将来設計は？ 結婚や子どもを視野に入れるなら、Ｂ社についてきてくれる女性は居ますか？ 私だったら嫌だな、そんな旦那。 激務でも、高収入ならオッケーって言う女性もいるかもだけどさ～ そばに居ないし、給料少ないしって。。。 うちは低収入だけど、イマドキのイクメンですよ。 成果主義の会社に居た事がありますが、日付が変わるまで働くのって精神が病みます。 そして成果を正当に評価してくれる仕組みはありますか？ それが無いと、いつまでも歯車です。 20代なら…って意見がありますが、そのまま30代になる可能性もあるという事です。 Ｂ社を足がかりに他社へ行ける可能性があるかも考えてみてください。 このご時世に2社から内定がもらえる方なのですよね。 もう少し、転職活動を続けるという手もありますよ。 御参考まで。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 素敵な旦那様ですね。うらやましいです。書きませんでしたが、私は女です。 女性の場合、Bみたいな会社に行って結婚できなくなる！って心配もされたりしますがｗ 体力には自信がありますが、確かに毎日続くと病みそうですね・・・。 「成果を正当に評価してくれる仕組み」については360度評価らしいですが営業なのでやはり数字がものを言うでしょうね。 A社よりはB社の方がより市場で必要とされる人材になれそうな気はします。 ご経験からのアドバイス、ありがとうございました。
- kbtms4
- ベストアンサー率16% (19/117)
仕事は趣味のサークルではありませんよ。 働くのは収入を得て生物として存続するサバイバルです。 人柄のよい人たちに囲まれて飢え死にするのはよいことですか。 そこまで行かなくても200万円とつりあいますか。 ぜんぜん話にならないと思いますが。 周囲の年長者の判断は正しいと考えるのがごく自然です。 それと、あなたはひとつ見落としていますよ。 面接で人柄が良いと感じたのは 労働条件が悪いにもかかわらず人材を獲得したいからです。 人柄が本当に良いかはさっぱりわかりません。 これはA社にも言えるのであって、 どれだけ入社したいかためす芝居かもしれません。 強烈にA社をお勧めします。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 生活していくということの厳しさ、改めて考える機会になりました。楽しければよい、やりがいがあればそれでよいというだけでは、食べていけませんね・・・。 A社に感じた違和感は、面接の際、やたら「接待の回数」や「カラオケのレパートリー」などについて何度も聞かれたことと、役員に対する尋常ではない周囲の気の使い方が気になりました。10年後、もしこの会社が無くなったら、私は何を身につけているかと考えたら少しぞっとしました。 それでも、安定企業には違いありません。200万の重みについて今一度考えます。
- asebi-0806
- ベストアンサー率39% (1265/3233)
条件優先か、やりがい優先か、というところですね。 今は時代が悪いからＡにしておきなさい。 と、言いたいところだけど時代が悪いからこそＡで安泰という保証もない。 会社というのは入ってみないことにはわからないからね。 体力と精神力と実力に自信があればＢも良いでしょう。 成果主義ってことは使えない人間は潰されるから。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 体力、精神力には自信がありますが、実力に関しては分かりません。 今、大手企業で働いているので、ものが売れるのは私の力ではなく、企業の看板とサポートしてくれる周囲の人の影響が大きいからです。 ＞成果主義ということは使えない人間は潰される そうですね、大きな賭けのような気もしますし、世の中にはもっと大きなチャレンジをしている人もいっぱいいるのに、小さな悩みだなとも思います。
- deepdiver555
- ベストアンサー率32% (491/1531)
２０代ならＢで良いのではないでしょうか。 Ｂに行って経験を積んでからでも、ＢでやっていけなくなってもＡには入れるような気がします。 若いうちの苦労は買ってでもしろと言いますが、20歳代で安定企業に行って楽を覚えると末は窓際族、そしてリストラコースですよ。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 面白いことに、40代～50代の方々は「B→Aには行けない」と全く逆のことを言ってました。 大手企業の名前は信用されるが、ベンチャーの名前を履歴書に書けば格が下がり、信用されないからだそうです。 私は、こんな時代だからこそ、安定企業に入ることより、自分自身の経験やスキルを身につけることが重要だと思うのですが、その気持ちを思い出しました。ありがとうございました。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 kyounaさんは色々なご経験をされているんですね。 守りに入るのは、いつでも入れるというお言葉、心に響きました。 一度の人生、悔いのないよう生きたいと思います。 ありがとうございました。