退職届が受理されましたが・・・

質問

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2276185

↑で質問させて頂きました。

本日、退職届が受理された、とだけ告げられました。
それまでに、何も話はしてもらえなかったし、それしか言われませんでした。
こちらから話をしようにも、全然聞いてもらえないしで、一方的にでも言えば、そんなことは知らないと言われるだけです。
浅はかな話ですが、怒りに任せて退職届を出してしまいました。
もともとは出した自分が悪いのですが、でも、何かしらの話をして、聞いてもらえるものと思っていました。
わたしは、あんまり喋らないし、面白味のない人間ですが、仕事だけはきっちりちゃんとやってきたので会社の対応が納得できません。
どうか、ご意見お願いします。

回答No.9

noname#32335 · ベストアンサー

順序が逆でしたね。
まず話をしてみて、解決が見えないようなら退職届、です。

ま、プラス思考でいきましょう。
くよくよしても仕方ないです。
諸悪の根源（笑）であるAは、あなたがやめたことによって、
仕事がまわってきて苦しむことでしょう。
それによりAの無能ぶりが露呈され、会社的にも貴重な人材を
失ったことに気づかされるのでは。

再就職に関しては、いろいろと不安があると思います。
しかし、焦らないで、条件がきちんとしたところを探してみて下さい。
中途での採用って、質問者さんが思っているよりもずっと早く決まる
ものですよ。
会社にしてみれば、新人を一から育てるより、既に完成した人間を
雇ったほうがコストがかかりませんからね。

「退職して良かった！」と清々しく思えるよう、頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。

補足

ご回答ありがとうございます。

上司はAさんが手が遅いから、会社としては何らかの手を打たないとダメだから・・・という理由でわたしに仕事を回してきます。
わたしは仕事が早いとか、そういったものではなく、ただ黙々と仕事をしているから片付いているだけなのに・・・。

とても励みになりました。ありがとうございます。

回答No.2

matui2000

確かに納得がいかない対応ですね。

まぁしかし逆に考えればそれだけ部下の管理も出来ていないし仕事の状況も把握していないような上司のいる職場をやめれて良かったんじゃないですか？

以前の質問の回答者さんがおっしゃってた様にあなたは人一倍仕事をがんばってきたのですからそれなりの実力がついているのです。

今までのような会社ではない良い会社と出会えるといいですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

補足

ご回答ありがとうございます。
いざ退職が決まると、自分の足場というか、居場所が無くなることの不安でいっぱいです。
上司は基本的に優しいのですが、仕事の不満話になると、態度が急変するというか、無視するというか、それがどうしてか分かりません。それさえなければ優しい人なのに・・・と思います。

回答No.1

tsukiko94

退職届は怒りにまかせて出す物ではないと思いますが。。。

退職届をだされて、受理しなければ労基違反になりますからね。
会社の対応は妥当でしょう。

何か仕事に文句があるのなら、退職届を出す前にすれば良かったのです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

補足

ご回答ありがとうございます。

>退職届は怒りにまかせて出す物ではないと思いますが。。。

おっしゃる通りだと思います。でも、その時は感情だけで動いてしまって、どうしようもありませんでした。

退職届を出す前から、仕事のことについては上司に言っていたのですが、聞いてもらえないというか、知らない振りをされました。