求人広告の営業について・・・

質問

就職活動中の４年生女子です。
私は求人広告を中心に就職活動をしており、
今までに４社から内定をいただきました。

その中の１つのＡ社に決めようと思い
その旨を就職課の先生に伝えたところ、
「絶対に辞めた方がいい」と強く反対されました。
先生曰く、
Ａ社を含め求人広告業界全体がそうらしいのですが、
とにかく激務でプレッシャーがすごいとか・・・。
「○○さん（私）に耐えられるの？」と言われ、
それ以上何も言えなくなってしまいました。

求人広告が激務だということを承知の上で活動してきましたが、
強く反対されて自信がなくなってしまいました。
実際に求人広告の営業マンとして働かれてる方、
また求人広告の業界に詳しい方いらっしゃいましたら、
業界の内情を教えていただけないでしょうか。
雰囲気、勤務時間、激務度・・・。
どんなことでも構いません。
募集要項には書いていないこと、
説明会では分からないことを実際に知りたいです。

重複トピでしたらすいません。
どうかよろしくお願いいたします。

回答No.2

iilliill · ベストアンサー

求人広告の営業経験者です。
業界では最大手といっていい会社に勤めてました。

激務でプレッシャーがきついというのは本当です。
耐えれるか耐えれないかは人それぞれ基準が違うのであえて書きません。
ただ私は違う会社での勤務経験があるので、求人広告会社だけが特別とは思いませんでした。

求人広告というのはクライアントの言いなりに作るのではありません。（もちろんそういう場合もありますが）
今は若者が減ってきているので、企業側が人を採用するのに苦労する時代です。
タダ単に広告を出せば人が集まるというわけではないので、こちらから広告内容を企画・提案をします。
企画・提案する為には、その会社のこと、業界のこと、市場のことなどなどを勉強しないといけません。
実際、従業員には勉強会や研修はよく開かれています。
そういうところはものすごく勉強になりますし、やりがいもあります。
ちなみに求人サイトや求人雑誌の作りはただ単に目立つように作っているのではありません。
様々なデータを元にどのようにつくればいいか研究されています。
みなさんが思っている以上に、計算と研究からなりたっているものなのです。
あと私のいた会社は若手が中心となって、商品企画やプロジェクトに携わっていました。
そういうのもしんどかったですが、楽しかったですよ。

ただ最近いろんな求人媒体ができていて、競争がたいへんな時代になっているので、今まで以上にしんどいかもしれません。

私のいた会社では、新卒採用の基準はかなり高かったです。（ちなみに私は中途採用）
何千人の中から選考に残って入社しているので、みんな優秀でした。プレッシャーだけですぐにやめていく人は殆どいなかったと思います。
内定をもらったということは、プレッシャーに耐えられると判断したからだと思いますよ。
求人広告の会社だけに、人を採用するのにどれくらいお金がかかるか、どういうことをしたら人が続かないか熟知しています。
なので比較的入社前に美辞麗句をならべて、学生を引き止めることはあまりしません。
引き止めても入社後すぐ辞たら意味がないですから。
初めから厳選して耐えられそうな人を選びます。

確かにキツい仕事ですが、きついだけに若い時は楽しいと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございました。
業界最大手というとＲ社さんでしょうか。

ちなみに私が内定を頂いたＡ社さんは、
業界内でもあまりいい噂がない企業らしいです。
やはり企業によっても多少の違いはあるのでしょうね。
今日ＯＧさんとコンタクトが取れたので、
近々直接お話を伺うことにしました。
その方からのお話をふまえて、
もう１度検討し直します。
ありがとうございました。

回答No.3

motosyain

元求人広告代理店の社員だった者です。

結論から言うと絶対にやめたほうがいいです！私が勤務していた会社はとにかく激務で月～金まで毎日朝8:30～夜の12:00の勤務(たまに徹夜で仕事もあり)でした。

それでいて給料は薄給で残業代も無く自給換算すると目も当てられない悲惨な額になります。

なので離職率が半端じゃなく高く人がしょっちゅう入れ替わります。

説明会などでは会社にとって都合のいいことしか言わないと思いますがこれが広告代理店の現実です。

もう１度よく考え直してみることをおすすめします。

お礼

回答ありがとうございました。

motosyainさんがどちらの会社にいらっしゃったのかは
分かりませんが、
お話を伺う限り地獄のようですね・・・。
会社によっても違うと思うので、
今日見つけたＯＧさんにお話を直接伺うことにします。
そしてそれをふまえたうえで、
もう１度よく考え直してみます。
ありがとうございました。

回答No.1

gryfinndors

求人に限りませんが、広告の商品はクライアントの商品です。求人であればクライアントの知名度や待遇。
広告効果は商品とその掲載雑誌の発行部数に寄ります。
従って広告営業は個人的な能力による成果というのが殆どない仕事です。
自分にできるのはいかに多くに客に電話をし訪問するかだけで、雑誌そのものの工夫やクライアントの商品に意見ができません。
つまり大変なだけで達成感や成長感がぜんぜん無いのです。
営業は苦労やプレッシャーが多くても、お客に感謝されたりと、やりがいがあるものですが、広告営業だけは例外です。
初めての就職で選択する仕事ではありません。

お礼

回答ありがとうございました。
初めての就職で選択する仕事ではない・・・ですか。
なんだかすごく現実味のあるお言葉です。
もう一度考え直してみます。
ありがとうございました。