• 締切済み

障害を知らせるべきか迷ってます。

私は現在軽い障害を持ってます。 そのために、仕事をするのが不安です。 前の仕事を辞めたのがこの障害のせいでした。 今回、どうしても仕事(アルバイト)をするのですが、仕事をする人に対して、障害のことを知らせるべきかどうか迷ってます。 重いものでしたら、見てすぐわかるようなものですので知らせる必要がないですが、自分の場合は見た目は普通の人と変わらないものです。仕事も普通にできますが、突然障害が起こるため、なかなかわかりません。 以前の会社では、偶然にも同じ障害を持った人がいたために、知らせる必要がなかったのですが、今回はどちらにしろ知らせないと、いつかはばれる可能性はあります。 でも、面接時に知らせるとほとんどの場合が断られる場合があるので困ってます。 どうすればいいと思いますか。

みんなの回答

  • mirakore
  • ベストアンサー率19% (14/71)
回答No.2

障害ですか・・・。不利かもしれませんが伝えたほうが良いと思います。いざと言うとき、周囲の対応が適切に行われますからね。

  • taro_ka
  • ベストアンサー率26% (638/2370)
回答No.1

何の障害か書いてないので分かりませんが、健康上の問題があるのであれば、最初に言っておいたほうがよろしいと思うのですが、わざわざこんなところで質問するってことはその気は薄いのですよね? しかしながら、まさか「嘘をつけ」とも「健康状態を偽れ」ともアドバイスできないので、一般的には健康状態に問題があるのであれば、やはり「最初に言っておいたほうがよいと思う」と言うことになると思います。

関連するQ&A