転職について・・・

質問

現在、離職中の24歳大卒、男です。長い文章になりますがよろしくお願い致します。
昨年、5月まで一年間勤めた会社（エンジニア）を辞めまして、理由として仕事の職種が合わないということで辞めたのですが、次の職を探そうとしても（やめてから探し始めました・・・）、ほとんど経験者のみしか採用しないというところばかりで受け付けてもらえない状態でした。
職に就かないで約9ヶ月経ち（ハローワーク通い）、親に迷惑かけたくないので、もう一度同じ職種でがんばろうと思い、ハローワークでようやく見つけた一社を受け、今年二月入社しました（従業員数十名の小さい会社）。
しかし、入ってから日にちごとに部長の態度が変わり、何に対しても自分に言いがかりをつけ怒鳴りつけてきました。
精神的にきつくなり辞めようかと思った今年五月、連休前に社長に呼ばれ何かと思えば、”今日付けでやめてもらう”（試用期間）でした。
辞めるつもりでしたが、いきなりだったのでビックリしました。
そこで、履歴書には最初の一社目だけ書くのが妥当なのですか？（そうなると約一年のブランクがあるということに。）
あと、この歳で全くの未経験OKな職ってあるのですか？
長くなりましたが以上、よろしくお願いいたします。

回答No.2

futa3 · ベストアンサー

20代ですとやりたいことなかなか見つかりませんよね?私など50で手が届く人間で、ケツに火がついてやっと先が見えてきた気が致します。人間極限状態まで追いつめられると自分の本当のやりたいことが見えるのかも知れません。転職ですと即戦力で使い物にならないと意味は無いですから、なかなか転職では若くないと雇ってはいただけません。まだ24じゃないですか。資格を取って目指すのもいいはずです。今後の日本は大変な格差社会が待ち受けています。医療関係は景気に左右されることは無いはずです。あと公務員ですかね。自動車産業は海外ではいいでしょうが、国内では今後売れる車は燃費のいい車種に限られてくるはずです。ガソリンも高騰してますしね。
無料のフリーペーパー地下鉄とかであるでしょ?あれ見ていると今後の業種はどれがいいのか、分かってきます。多い職種は需要があるのです。当然競争の社会ですのでたたき合いでもあります。ご検討をお祈りいたします。

回答No.1

yuttka

こんにちは。
この期間雇用保険に入られておられたらやはり次の仕事ではわかりますが、でも使用期間中であれば、履歴書には記載なしでもＯＫだと思います。
ですが、その期間何をしていたか？ということをしっかりつたえたほうがいいですよ。

　ただ、できれば何もしていなかった時期の理由は、ちょっと嘘を交えても、前向きな内容がいいと思います。
ご自身はまだお若いので未経験ＯＫってありますよ！結構！ただ職種はなんでもよいというわけにはいかないんですかね？営業なんてまさにそういったことではＯＫな所も多いですよ。是非頑張ってくださいね！