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年休
現在病院で働いているのですが今月年休を取った人はお金をひかれると言われました。それは違法ではないですか?
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基本給から引かれるのであれば違法でしょうが、例えば皆勤手当とか そういう内容の手当を引くのでしたら問題ないと思いますが・・・ 相談先は労働基準監督署です。
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- 6dou_rinne
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回答No.1
年休というのが有給休暇であれば労働基準法違反です。 有給休暇は1日分の給与を支給しなければなりません。