- ベストアンサー
バイト掛け持ちの場合、履歴書の職歴の部分には・・・
http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=2154188 以前バイトの掛け持ちについて伺いました。↑ リンク先のNo.2さんは、履歴書にも掛け持ちであることを書かなければならないとおっしゃいました。 私は、「職歴なし」と書いたために、2つ目のバイト(リンク先でいうB)の面接に落ちてしまったのでしょうか? ではこの場合、職歴にはどういう感じで書けばいいのでしょうか? 「職歴 ○○に勤務中」でokでしょうか? よろしくおねがいします!
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 たまたまご質問をお見かけしました。リンク先のNo2です。 職歴についてですが、いつ入社し、その後退職したことが履歴書に書いていなければ、おそらく「在籍中」だということは採用担当者の方がご覧になればわかると思います。 勤務中であることを相手の方にわかっていただきたい場合には、 在籍中、勤務中などであることを示す文字を記載されておけば宜しいと思います。 ご参考まで。
その他の回答 (1)
- sr-agent
- ベストアンサー率43% (594/1373)
リンク先のNo2、ここの回答のNo1ですが不足している部分がありましたので、補足しておきます。 >私は、「職歴なし」と書いたために、2つ目のバイト(リンク先でいうB)の面接に落ちてしまったのでしょうか? とのことですが、 不採用理由はわかりません。 但し、履歴書に書かなかったことで、 「A社でバイトしてます」と面接でお話されたとしても、 いつからバイトしているのかわからない、 つい最近なのかだいぶ前からなのかわからない、 ということで 会社によっては「つい最近アルバイトを始めた、 と勘違いしてしまうかもしれません。 (例えば、A社の名前がないことで、 履歴書を提出した日より後にA社でバイトを始めた、など) また履歴書に書かなかったことで、 悪く言えば「この人は経歴詐称をする人、仕事上嘘をつく人間かも」 と思われたということもあるかもしれません。 ただ本当の不採用理由についてはB社しか知らないと思いますし、 通常の場合は不採用理由については、問い合わせをしても 教えてもらえないのではないかと思います。 ご参考まで。
お礼
不採用理由は結局わからないですよね。でもやはり経歴詐称が一因のように思えてなりません。 これからは職歴のところにも気をつけます。というか職歴の意味がよくわからず、考えもせずに「なし」と記入してしまいましたので。 ご回答ありがとうございました
お礼
お世話になります。 おっしゃるとおりにしてみます。ありがとうございました。