知人の会社を私名の新規設立会社で引き受ける分の問題点
知人から会社の業務や従業員を引き継ぎ新たに別会社を設立すべきか
否か悩んでいます。
(1)友人Aが IT関連の会社を企業し、今度の3月で2回目の
決算期になります。
しかし友人Aは 起業当初まもなく身体を壊し 入退院を繰り返し
経営者でありながら彼は 事実上 現在 業務に携わっていません。
特に経理担当もいないので、毎日当たり前にすべき事務系統の仕事が
手つかず状態です(設立から現在に至るまでの領収書などを全て
集めるのは難しい状態です)。
(2)現在は私が、、友人A以外の従業員2名を率い会社が倒産しないよう
業務の方では現在がんばっています。
(私は給料は一切もらっていません)。
(3)会社自体はやっと軌道に載りましたが、経理をちゃんとしていない分
現在、社員には雇用保険や健康保険年金等の社会保障もされていない
状態です。
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そこで質問です。
何かと 経理等が全くされていないので、私が全くの別会社を新規で
設立し、現在の従業員と業務を引き継ぎ、経理もゼロからやり直すことで
この局面を乗り切れないかと考えています。
(1)上記の通りの行動をとると何かの法的に触れますか。
(2)新しい会社で当然経理も滞りなくやっていくつもりですが・・・
友人は今のA会社の代表ということで税務署等からおとがめ等はあるので
しょうか?。申告のなかった2年分の税金は会社の解散手続き後も
役員に課税されたりするのでしょうか。
領収書など当たり前の書類を備えてない時 税金はどのように計算するので
しょうか
回答よろしくお願いします
お礼
ありがとうございます!頑張ります!