- ベストアンサー
派遣社員の退職について
4ヶ月間の契約満了ということで、今月末に退職するのですが、その際、職場の方々に菓子折りなど用意した方がいいのですか?? 常識的には何かするものなのですか? 教えて下さい!!
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
すでに回答されているように、常識的にはいらないです。 参考までに経験談を言いますと・・・ 過去に5社で派遣で働いたことがありますが、1社のみ退職するとき、菓子折りを配ることが当たり前になっていたので、配りました。 8ヶ月間ぐらいの短い契約でしたが、私に引き継いでくれた派遣の人がそうしていたから、同じようにしてみただけです。 だからと言って、その1社以外の職場に派遣されたときは、一度も配ったことがありません。2年間派遣した職場でも配りませんでした。 私は、会社の習慣・雰囲気に合わせていました。
その他の回答 (1)
- ttyp03
- ベストアンサー率28% (277/960)
回答No.1
常識的には不要ですね。 お世話になりました、と一声掛けるくらいでしょうか。
質問者
お礼
派遣社員で5年近く在籍された方が辞められた時、2ヶ月しかカブっていないのに菓子折りを頂いたので、一般的にはどうなのかな‥と思いました。 ありがとうございました!!
お礼
なるほど。 やはり常識的にはいらないようですね。 あとは状況・雰囲気次第。 とても参考になりました。 ありがとうございました!!