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転職の相談機関

いつもお世話になっています。 調べたのですがわからなかったので相談させて頂きます。 現在、病院に勤務しているのですが、上司のやりかたについていけません。 その上司のやりかたって言うのが、勤務変更を頻繁にこちらの予定も聞かず突然2、3日前になってしたり、ひどいときは勤務変更していることさえ、言ってきません。 何より、仕事に対する態度がとにかく怠慢なんです。 業務中に私語は当たり前、お菓子を普通に食べていたり。 この様な業務態度をみせられて、はっきり言ってついていけません。 この様なことを相談するには、やはり直属の上司に言うしかないんでしょうか? 一般の機関でこの様なことに対する相談にのってくれる機関をご存知でしたら教えてください。 また、上記の様な理由で転職する際やっぱり再就職する時に不利になりますか??

みんなの回答

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

再就職に不利になることはありません。直属の上司にありのままを話し上司の意見を聞いてください。転職の決断ははそれからでも遅くはありません。

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