出勤初日で辞めることにしました

質問

昨日の土曜日が初出勤だったのですが、人間関係が合わないと思い情けない話ですが一日で辞める決意をしました。
今日は会社は休みなんで、明日の出勤時間頃に電話で辞めることを伝えようと思います。
まだ契約書や誓約書なども提出していません。
ので、退職願いなど書かないでも電話のみですんなり辞めれますよね？
まだ法的にまずくはないですよね？
向こうにしたらかなり迷惑なことですが…
何か訴えられたりしないでしょうか？？

回答No.1

latour64 · ベストアンサー

>電話のみですんなりやめれますよね。
とんでもない話です。相手の迷惑を考えて
ますか。
＞むこうにしたらかなり迷惑なことですが…
ほんとうにそう思うなら、きちんと謝りにい
くべきです。

あなたを採用する一方で、不採用になった人
がいることを考えましたか。
あう、あわないは仕方のないことです。辞めて
はいけないとは言いません。月曜日、きっちり
定時に出社して、説明すべきです。
法的に問題なければ、何をしてもいいとのお考
えの人間にとみられるような行動はよくないと
思います。

お礼

上司がかなり怖い人で罵声あびせられそうなんですが…
面接後に採用第一候補の人に電話が繋がらないからと、あなたは第一候補がダメだったときの保険だとハッキリ言われました。それで採用されたんですが…変な話ですよね。

回答No.3

kirinmino

こんにちは
質問に対してアドバイスでも回答でもありません。

キツイようですが　ほんと情けないですね。
たかだか１日出社しただけですよ？
たかだか１日の出社でその人の性格や本来持ってる良いところを
見れますか？
見れないと思いませんか？
質問者さまは　新社会人ですか？
であれば　周りも緊張しています。
皆同じこと思ってると思いますよ。
人間関係大丈夫かな・・・って。
頑張ってみたほうがいいですよ。

お礼

新社会人ではないです
新人は私一人だけ入社です。
一日出社しただけですがわかりました。ダメです
小さい少人数のところなので小さい社会で人間関係が合わないのは辛いです。
ありがとうございました。

回答No.2

OFF_COURSE

正社員として採用されているのなら、電話で・・・というのはありえないでしょう。正社員でもたとえば入社何ヶ月は見習い社員で・・・とかいう規定があればまた違ってくるんでしょう。いずれにしても正社員採用でであればアルバイトみたいな軽いノリはありえないです。

お礼

正社員ですが３ヶ月は見習いです
直接行って辞めることをいうか考えます…
ありがとうございました